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1、根据公司需求选择合适的招聘方式完成人才的招聘;
2、每天简历的筛选、邀约、结果的跟踪和反馈;
3、负责招聘渠道的维护、管理;
4、负责招聘数据的整理和分析;
5、管理公司人才库,为公司发展储备相应人才;
任职要求
1、大专及以上学历;
2、工作认真、严谨、细心、沉稳、责任心强;
3、良好的语言表达能力,沟通、协调能力强,具有明锐的洞察力及分析判断力;
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
员工福利:
1、上班时间:9:00-18:00(双休)半小时弹性时间
2、薪资:底薪3K-5K
4、福利待遇:
(1)吃:每月提供餐补;
(2)住:提供二室一厅一厨一卫公寓房,拎包入住;
(3)行:宿舍与公司之间有公司专用的班车接送;
(4)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金
(5)员工假期:年休假(5-15天)、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期