济宁市公安消防支队，亦称中国人民武装警察部队济宁市消防支队，隶属山东省公安消防总队和济宁市公安局领导，武警现役编制，执行解放军的三大条令和兵役制度，主要承担《中华人民共和国消防法》及其他相关法律法规赋予的火灾预防、消防行政审批、监督执法、灭火和应急救援等社会管理、公共服务职能。济宁市公安消防支队为正团级建制，支队机关下设司令部、政治处、后勤处、防火监督处，均为副团级。支队下辖15个消防大队，26个中队。因工作需要，现公开招聘劳动合同制工作人员6人，具体事项如下：

一、招聘岗位及职责

（一）岗位名称及人数：

办公室秘书3人

视频编辑员3人

（二）岗位职责：

办公室秘书岗位职责：

1.负责单位总结报告、领导致辞、交流申报材料、会议纪要、工作简报、督办文件、工作方案、信息编写等文字材料的起草；

2.负责保密文件的签收、传阅、保管、销毁的管理工作，保证不泄密；

3.完成上级交办的其他工作；

4.协助部门做好其他的辅助服务工作。

视频编辑员岗位职责：

1.负责新媒体平台运营；

2.负责对设备进行日常的保养、维护，保证设备的正常使用；

3.负责各类短视频剪辑和包装设计及制作。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的团队协助精神和抗压能力，工作细心踏实；

2.热爱消防事业，具有强烈的事业心和责任感；

3.2018年本科及以上学历应届毕业生；

4.秘书岗位要具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5.视频编辑员岗位要求熟练操作使用市场主流，常规系列摄像机，熟悉视频制作流程和视频编辑软件,能独立完成工作; 思维开阔，有一定的视频编辑策划能力，能够主动帮助编导实现创作意图。

6.有相关工作经验者优先考虑。

三、聘后管理

1.按照支队聘用人员进行管理，试用期3个月，试用期满后经考核合格正式签订劳动合同。

2.合同签订后，实行合同管理，支队每半年组织考核，不合格者，不再继续聘用。

3.所有招聘人员由消防支队管理，统一在济宁消防支队机关办公。

四、待遇支持

1.薪资按照工资 绩效模式统计。

2.按照国家规定缴纳养老、医疗等五险及住房公积金。

3.提供食宿。

五、招聘程序

1.接收简历：自公告发布之日起至2018年6月5日。应聘者将个人简历发往：qfxfdd119@邮箱，邮件标题请注明“济宁市公安消防支队应聘 姓名 专业 学位 学校”，简历中应包括个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、个人近照、学历学位复印件和身份证复印件等；注意合成1个pdf文件，否则不予受理；

2.面试：济宁市公安消防支队根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员需按时参加面试，未按时参加者视为自动放弃；

3.录用：择优确定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。

六、联系方式

济宁市公安消防支队副支队长张奎杰：18653762801。