[广西]华盈集团2018招聘

公司简介     

华盈集团成立于2015年1月， 旗下成员包括：华盈置业 华盈地产 聚发投资 威声电子 四大子公司，主营业务涵盖一手住宅/商业营销代理策划、二手住宅/商业租售、垫资解押、小额放贷、家庭影院组合套装、公共广播系统、会议系统以及各种专业音响系统等业务。 

公司宗旨    

   华盈扬帆航行三年余载，坚持秉承“以客为尊”的服务宗旨，“以人为本”的人性化管理制度，并结合“创新型股份制”经营理念，让每个华盈人都能在华盈这个平台实现自己的人生梦想。公司首创“创新型股份制”经营理念，意在让每个华盈人都能成为公司的股东，把华盈当成自己的事业去经营。

公司的人才战略     

公司非常重视人才的培养，也尽微薄之力为教育事业做贡献。在公司领导的战略规划下，公司提出要构建强大的培训体系，华盈商学院应运而生。华盈商学院配备可容纳60号人的培训场所，配备教学所需的设备及专业的培训导师。华盈商学院与广西机电职业技术学院、广西水利电力职业技术学院、广西经济干部管理学院、南宁职业技术学院等高校签订“共建教学实习基地”。让学生零距离接触社会实践，以增强学生的集体观念、劳动观念和社会主义的事业心、责任感，提高思想觉悟，巩固所学理论，让广大学生深入了解行业发展及基础作业知识。华盈商学院作为集团的后备力量，为加速基层人才培养，中层人才锻造，高管人才升华保驾护航。

公司的理念

     崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力，是华盈不断超越、追求卓越的基石。华盈人同样深信：我们的一切努力，最终都能从市场中获得公平的回报，赋予投资者、员工和社会最为满意的回馈。过去、现在和未来，正是所有同道中人的信任与支持，给了华盈在这激越年代里大步前行的勇气。

公司的愿景：

让每个华盈人成为家族的领袖！ 

     窗体顶端

窗体底端

窗体顶端

窗体底端

作为即将走向社会的你，是否仍旧徘徊在求职路上？

你是否依然对未来的发展方向茫然不知所措？

静心思考，你想要的到底是什么？

房子？车子？高薪？高职？

选择对的行业，选择合适的企业，这些将不再是浮云！

华盈集团为你开启值得一生奋斗的事业大门！

公司创立5年来，住宅部、项目部、工商铺部都取得了优越成绩，按照公司计划，下半年大力开疆拓土，地产项目多元化发展，代理项目由现在的住宅，发展商业以及更多不动产项目。以下岗位急招合作伙伴：

以下岗位提供员工宿舍，在环境优美、交通便利的高档住宅小区--荣和大地，户型3房2厅。

岗位1：住宅部  置业顾问（招聘人数50名）：

收入结构：实习生  1500无责底薪 开单奖金 福利 15-40%高额提成

如：新入职员工当月业绩5000，则薪资为：1500 750提成 200开单奖金=2450元

如：业绩提成15%-50%，基于我司门店定位凤岭高端房地产的房屋总价，最低单套不低于总价100万，物价局最低返佣3%，公司返点3万*30%=9000元，

职业晋升及底薪：置业顾问1500------客户经理5000-----储备店经理5000 管理提成

岗位2：工商铺部  招商经理（招聘人数20名）：

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

岗位3：电话客服部  客服专员（招聘人数10名）：

收入结构：底薪1200-1800 30-40%提成 开单奖金 福利=4000元左右

岗位4：人事行政部  分行行政秘书（招聘人数7名）：

收入结构：实习期：1800底薪 800绩效工资 管理提成500-800 全勤奖=3500元左右

转正后会薪资更加丰厚

岗位5：总经办 总经理助理 （招聘人数2名）

收入结构：实习期2000 绩效工资 管理提成 福利=4000元左右

转正后薪资更加丰厚

岗位6：财务部  项目总账会计1名  项目出纳3名

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

转正后会薪资更加丰厚

岗位7：财务部  成本会计5名    

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

转正后会薪资更加丰厚

岗位8：财务部  项目出纳3名

转正后会薪资更加丰厚

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

转正后会薪资更加丰厚

岗位9：财务部  金融融资专员5名

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

转正后会薪资更加丰厚

岗位10：项目资料员5名

转正后会薪资更加丰厚

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

岗位11：IT管理员2名

收入结构：高额无责底薪（面议） 项目提成

转正后会薪资更加丰厚

管培生岗位：

会计实习生10名

出纳实习生10名

地产项目实习秘书10名

薪资面议

欢迎各专业同学加入我公司。

不唯学历不唯经验，我们提供专业规范全面的职业培训！

1.菜鸟入门级——职业经纪人培训

  新员工岗前培训（入职3个月内）：《企业文化》、《网络营销操作》、《交易中的基础法律风险防范》等入门课程；

  超级岗中培训（入职3个月内）：《业务技巧》、《房地产专业知识训练》、《职业化素养提升》等专业课程；

  实战演练：销售精英团队与一对一指导相结合，带你接触业务实战，学习《业务技巧之成交谋略》；

  经验分享：《销售精英业务交流分享会》、《户外拓展》等丰富多彩的精英交流活动。

2.精英晋升级——分行经理培训

  晋升前：《职业生涯规划》、《职业竞争力塑造》等职业定位和职业道路相关课程；

  储备店经理培训：《岗位职责与角色认知》、《基础管理技能提升》、《情绪与压力管理》、《工作目标与计划管理》等职位适应准备课程；

  新任店经理培训：《业务管理技能培训》、《团队管理技能培训》、《地铺现场管理技能》等职业素养提升课程；

  拓展训练：《分行经理交流会》、《户外拓展》等共同成长分享活动。

3.用业绩赚钱，靠实力晋升！

  华盈集团提倡公平竞争，用业绩说话，管理层均来自精英级的基层员工，很少空降。晋升路线及晋升周期为：实习生→置业顾问/客户主任（0.5年）→营业经理/销售经理（1-1.5年）→分行经理/项目经理（1-1.5年）→区域经理/（3-3.5年）。目前，我集团现有员工每个层级的职位年均收入分别为：置业顾问/客户主任（8万）→营业经理/销售经理（15）→分行经理（25万）。

  在华盈，只要你能沉淀下来，认真钻研成交策略，踏实践行诚信法则，好业绩好口碑，那恭喜你，华盈广阔的职业平台供你选择。

  新任店经理/项目经理培训：《业务管理技能培训》、《团队管理技能培训》、《地铺/项目现场管理技能》等职业素养提升课程；

  拓展训练：《分行经理交流会》、《户外拓展》等共同成长分享活动。

硬件设施

华盈商学院配备专业的培训教育场所，场地可容纳60人，配有先进的多媒体设施，设有独立的灯光及影音系统。舞台和专用多媒体控制室、先进的视像会议设施及高速网络接入服务，硬件配套设施齐全。

华盈集团提供业内最完善的福利制度，全员签订劳动合同，免费提供高大上的员工宿舍（目前宿舍是南宁市最贵楼盘：荣和大地3房2厅）

1.假期待遇：国家法定假日，带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工达到工作与生活的有效平衡。

2.社会保障：根据有关政策提供社会保险，解决员工的后顾之忧。

3.商业保险：为员工提供商业意外保险，让员工更安心安全的工作。

4.培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持。

5.生日祝贺：生日礼品、短信、网络祝福，情同亲己。

6.考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，境外考察。

7.佣金优惠：在公司服务满一年的员工，租、购房产可享受公司佣金之优惠待遇。

8.关爱基金：关怀华盈人及其家人的健康，帮你度过难关，解除工作的后顾之忧。

公司联系人：人事部经理 梁茵

办公室电话：0771-5677570

个人手机：13788689863