[成都]成都谷源健康咨询有限公司2018招聘

公司简介：

成都谷源健康咨询有限公司是一家专业的运动健康综合管理公司，创建于2013年。公司旗下三大业务板块，运动康复、儿童体能培养、女性孕产恢复，致力于打造跨生命周期的健康服务。旗下拥有三大品牌Dr.Sport运动医生、Dr.Sport运动博士和Dr.Lady女性运动专家，是西南首家专业领域综合性运动健康管理平台。

Dr.Sport 运动医生 是一家专业运动康防机构，隶属于成都谷源健康咨询有限公司。运动医生结合国内外先进的运动康复理念，创建了独特、科学的DRS运动评估体系，并采用多元化的手段防治运动伤病、恢复运动疲劳、改善运动质量、提升运动表现。品牌发展近5年时间，有志成为世界顶尖的运动健康服务商。

Dr.Sport运动博士 是一家专业儿童体育教育机构。专注做“3-12岁幼少儿”综合基础运动能力培养，为不同孩子提供专业水平高，培训体系科学，训练类别完善的少儿运动课程及少儿康复课程。通过高标准、全方位、最合理的教学培养方式为孩子打造出动商 智商 情商，三位一体的运动培养基地。

Dr.Lady 女性运动专家 是一家专注女性运动健康管理的机构。提供专业的孕期运动解决方案。

非职能岗位：

一、运动康复师（含实习生）招聘

• 职位月薪： 6000-20000元
• 工作地点： 成都-武侯区
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 经验不限
• 最低学历：大专
• 招聘人数：若干

A、职位描述：

1.  给客户进行全面的评估，根据损伤部位制定出最适合的运动康复方案（运动处方）；
2. 执行运动处方，对会员进行运动监督，并讲解相关的运动损伤知识；
3. 负责解答患者的康复咨询及病情咨询。了解患者的康复效果及进度；
4. 定期整理客户档案，总结康复技术经验，并进行病例分享；
5. 根据用户需求，结合常见疑惑与损伤案例，研究分析并提供运动康复专业文章；
6. 参与研发DS运动康复课程及服务体系；
7. 根据上级领导要求，协助Dr.Sport 运动健康中心其他日常事务工作。

 B、任职资格：

1.20~30岁，大专以上学历，运动医学、运动康复、人体科学、中医骨伤及相关专业优先；
2.熟悉医疗康复器材及健身器材的应用；
3.一年以上相关运动康复临床指导的工作经验及成功案例；
4.具有专业运动队经历，临床经验、健身经验及特长者优先考虑；
5.具有良好的语言表达能力，沟通和协调能力，具备良好的讲课能力、诊断能力；
6.外语水平佳者优先；
7.对人和蔼、有爱心、平易近人，做事细心周到、吃苦耐劳。
8.具有良好和健康的身形和出色的技术就更加分了（男女不限）

二、儿童运动能力培养师

• 职位月薪： 6000-12000元
• 工作地点： 成都
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 经验不限
• 最低学历： 大专
• 招聘人数：若干

A、职位描述：

1.编写教案（根据公司少儿运动能力培养课体系，按要求提前准备每一节课程内容并记录）
2.教案创新（根据训练内容，游戏化、趣味化、丰富授课内容）
3.提供卓越的客户服务，和其保持良好的沟通（在每节课程结束后，与家长交流，保持与家长线下以及线上的互动）
4.按执教流程完成执教工作
5.根据执教过程，设定学员考核内容与考核时间
6.高效的学习能力，不断提高自己，可独立进行训练课程讲解及讲座
7.保持良好的职业形象，为家长介绍课程，帮助少儿健康顾问提高会员办卡成功率
8.保持教具及执教场所的干净整洁

B、任职资格：

1.充分了解少儿心理，能调动少儿对运动的热情
2.具有较强的幽默感，上课生动活泼，课堂气氛欢乐
3.做事认真负责，耐心、爱心、责任心强，热爱孩子，热爱教育工作，团队协作精神强
4.大专以上学历，幼教、体教、运动医学等相关专业优先
5.有同类机构执教工作经验者优先（早教、培训、乐高等）
6.具备一定客户资源者优先

三、儿童运动能力培养课程顾问（含实习生）招聘

• 职位月薪： 6000-20000元
• 工作地点： 成都-武侯区
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 经验不限
• 最低学历： 不限
• 招聘人数： 若干

A、职位描述：

1.负责公司产品的销售及推广
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
7.带领客户参观并介绍场馆以及体验服务产品
8.能熟练的掌握所有产品的特点、优势并能流利的像客户介绍
9.健康销售顾问须不间断的学习销售技巧,保持高度的活力与正面思考的态度
10.新老会员及潜在客户的档案资料管理工作

B、任职资格：

1.  年龄20-40之间，大专以上学历，体育营销、少儿体育、及少儿相关专业、具有销售主管以上工作经验，业绩突出者优先
2.外形阳光、性格开朗符合销售的特质，具有较高的销售工作热情
3.工作态度积极，口齿清晰，普通话流利，有一定感染力
4.有育儿经验有限
5.有同类机构销售工作经验者优先（早教、培训、乐高等）
6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
7.具备一定客户资源者优先

四、商务BD（含实习生）招聘

• 职位月薪： 6000-12000元
• 工作地点： 成都-武侯区
• 工作性质： 全职
• 工作年限：2年以上
• 最低学历： 大专
• 招聘人数： 若干

A、职位描述：

1.负责建立并维护各区域运营商及其他客户的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作资源；对相关区域的其他市场推广方式进行配合执行。

2.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务在当地的市场份额。

3.负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

4.收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品运营提供参考建议。

B、任职资格

  1、普通话流利，善于沟通分析； 2、一至两年营销渠道等拓展经验；

 3、思维敏捷，懂得随机应变； 4、性格沉稳，具有主观辨析能力；

职能岗位：

一、文案策划及文案（含实习生）招聘

• 职位月薪： 3000-6000元
• 工作地点： 成都
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 1-3年
• 最低学历： 大专
• 招聘人数： 2人

A、职位描述：

1、协助项目经理进行创意提案，主要负责其安排的项目（Dr.Sport运动医生、Kids Code儿童成长密码等运动健康项目）相关微博、微信推广策略的文案撰写及执行； 　

2、与相关部门对接策划与文案执行工作；

3、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

4、熟悉各种写作风格，尤其是运动健康领域，稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

6、 公司对外宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

B、任职资格：

1、20-30岁，大专以上学历，市场营销、广告、新闻传播、中文、汉语言文学或相关专业优先；

2、具有新媒体、体育新闻、广告行业线上文案撰写一年工作经验优先；

3、熟悉文案、策划、执行整个流程，具有良好的客户对接沟通能力；

4、从事过相关网络编辑工作优先，能独立思考和撰写文案，并具有良好的团队协作能力；

5、具有创意策划、执行、文案能力，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

6、喜爱并熟悉网络（微博、微信、论坛等），了解新媒体推广、运营模式；

C、 应聘须知：

本招聘方案适用校实习生和应届毕业生，实习生待遇2000元/月。

注：参加面试时请带上自己作品和你最棒的“段子”

二、平面设计师（含实习生）招聘

• 职位月薪： 3000-6000元
• 工作地点： 成都
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 1-3年
• 最低学历： 大专
• 招聘人数： 2人

A、职位描述：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片处理等等。
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

B、任职资格：

1、本科及以上学历，广告学、美术设计、平面设计等相关专业，2年及以上广告设计经验；

2、熟练掌握photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、AutoCAD等

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;

4、充满创意和创新的设计理念，对印刷、喷绘、广告拍摄有独到的理解；

5、结果导向，高效协作，自我驱动，开发协作，充满热情；

6、有运动健康领域设计经验者优先考虑。

C、 应聘须知：

本招聘方案适用校实习生和应届毕业生，实习生待遇2000元/月。

注：参加面试时请带上自己满意的作品！

三、行政前台招聘

• 职位月薪： 2000-4000元
• 工作地点： 成都
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 1-3年
• 最低学历： 大专
• 招聘人数： 若干

A、职位描述：

1．严格按服务程序向顾客提供优质服务；

2．严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作；

3．严格按总机电话接听程序进行接转；

4．严格按财务制度进行收银操作及制定报表；

5．负责课程教务管理；

7．热情、耐心接受会员投诉，并及时向主管报告；

8．负责前台设备的开闭、维护和保管工作。

B、任职资格：

1.形象气质佳，亲和力强；

2.细心，责任感高；

3.有经验者优先。

四、行政人事主管招聘

• 职位月薪： 4000-6000元
• 工作地点： 成都
• 工作性质： 全职
• 工作年限： 1-3年
• 最低学历：本科
• 招聘人数： 1人

A、职位描述：

1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报。

 6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

 8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

 9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

 10、负责企业文化策划和组织实施工作。

 11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

12、公司领导指派的其他工作。

B、任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年及以上行政人事管理经验，2年以上团队管理经验； 　　

2、良好的人际关系能力，创新开拓能力，有敏锐的人际交往嗅觉；  　　

3、大局观及良好的组织能力； 　

4、结果导向，高效协作，自我驱动，开发协作，充满热情；

5、有工商、行政等政府资源者优先考虑。

面试地址：成都市武侯区科华北路力宝大厦南区4L      

联系人：  周先生

联系电话：13408449572