[浙江]浙江草媒信息技术有限公司

岗位职责：

1、执行招聘、甄选、面试、录用及人员安置工作；

2、调查分析公司各部门人力资源存量与分布状况，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展；

3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作，关注同行业人才动态；　

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、根据现有编制及业务需求，制定年度及各时间节点；

6、协助开展人力资源项目性工作；

7、完成上级交办的其他工作任务。 　　

任职资格：

1、1年及以上独立招聘经验，有互联网企业工作经历者优先；

2、大专学历及以上，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先；

3、擅于思考总结，并具备优秀的人才招聘与甄选、沟通和组织计划能力；

4、熟悉各招聘渠道及面试技巧；

5、熟练使用OFFICE办公软件。

工作时间：周一至周五，双休。