招聘简章

成都市国芯金石科技有限责任公司

本公司主营区块链大数据，比特币运算，公司场地位于乐山市安谷镇，场地服务器设备5万余台。由于新增场地，面向社会招收以下岗位人员（会基本电脑操作即可）

场地主管：3名

岗位要求：大专以上学历、年龄20-30周岁、具备一定的管理能力、执行力强、思路清晰、能抗压、严格执行上级领导下达的工作

储备干部：6名

岗位要求：大专以上学历、年龄20-30周岁、执行力强、熟练掌握办公软件、具备一定的管理能力、协助场地主管管理场地事务
运维工程师：数名

岗位要求：限男性、年龄20-30周岁、无需工作经验、执行力强、吃苦耐劳
场地电工：1名

岗位要求：具备电工证、上岗证、熟悉低压各项专业知识、安全意识到位、执行力强

 

薪资待遇：（场地包吃、包住）

主      管：底薪4500 1500绩效 五险一金 年终奖金 过节补贴 生日福利

储备  干部：底薪4000 1500绩效 五险一金 年终奖金 过节补贴 生日福利

运维工程师：底薪4000 1000绩效 五险一金 年终奖金 过节补贴 生日福利

场地  电工：底薪4400 1000绩效 五险一金 年终奖金 过节补贴 生日福利

 

联系人：毕明军

联系电话：18508395469

邮箱：418338418@

备注：所有面试人员可以没有经验，但是一定要有态度，新人入职会统一培训

 

 

我们为什么要选择使用比特币？首先，先得说一说传统金融的一些缺陷：第一个问题：通货膨胀。很多时候，国家会产生过多的货币，而导致货币降低本来的价值，使得物价上涨。而比特币不会产生由于货币增发导致的通货膨胀问题。第二个问题：手续费。身处二个国家的亲人之间相互汇款，这笔交易中，银行会收取一部分的手续费。如果使用比特币就可以解决这个问题，可以做到自由，免费的在二个账户之间转账。

 

     第一个特性：去中心化。比特币没有发行机构，这也就意味着没有哪个人，哪个机构能够操纵和影响比特币的数量。也就杜绝了由于货币的增发而导致通货膨胀的可能性。

 

第二个特性：低交易费。使用比特币可以免费的在二个账户之间转账，而且没有繁琐的额度限制和复杂的手续限制。但是为了交易更快的执行，将会收取1比特分的交易费。在这里说一下比特币的单位 1 BTC = 1 比特币  0.01 BTC = 1 cBTC = 1 分 比特币 (也称为 Bitcent)  0.001 BTC = 1 mBTC = 1 毫 比特币 (也称为 mbit 或 millibit 或 bitmill)  0.000 001 BTC = 1 μBTC = 1 微 比特币 (也称为 ubit 或 microbit)  0.000 000 01 BTC = 1 Satoshi=1 聪 比特币（该名称用来纪念比特币发明者 Satoshi Nakamoto）。

 

第三个特性：无国界。比特币的挖掘，购买，出售，收取等一系列行为都是无国界的。比特币可以被任何一台接入互联网的电脑所管理。这体现着比特币设计体系中开放，平等，自由的思想。

 

第四个特性：匿名，专属性。掌控这个比特币的私钥，就意味拥有了这个比特币。除了用户之外无人可以获取。不过要妥善，安全的保存好自己的私钥哦。

 

第五个特性:  跨平台挖掘。用户可以在众多平台上挖掘比特币。根据计算能力的高低，公平的获取比特币。