北京弗布克管理咨询有限公司成立于2005 年3 月，是一家以经管类知识智能化应用为定位；以12大产品为核心业务；以“产品 服务 平台 内容 应用”为生态理念；以弗布克、课思国际、弗迪思锐3大公司为业务运营组织；跨界培训咨询、在线教育、软件数据、出版传媒4大行业；致力于经管类知识产品化、产业化、智能化的知识服务型集团公司。 在分公司发展上，弗布克先后在呼和浩特、沈阳、武汉、成都、南京成立了分公司；在国际化发展上，目前弗布克正与荷兰、比利时、德国、韩国、日本、中国台湾展开紧密的业务往来和战略合作。

一、人力资源图书编辑岗位

岗位职责：

1．人力资源管理各大模块实务研究；

2．对各个行业人力资源管理进行方案设计；

3．独立或协作完成管理实务类图书的编写工作；

4．其他相关工作。

任职资格：

1．人力资源管理、劳动与社会保障专业，本科以上学历，具有人力资源管理工作经验者优先。

2．一年以上工作经验或从事管理图书编写工作一年以上，优秀的应届毕业生也可考虑。

3．对管理实践、图书编写感兴趣。

4．具有持续学习能力。

5．熟练使用办公软件。

二、高校管理培训讲师

岗位职责：

1.依据版权课程要求进行授课；

2.根据客户需求修改课程内容；

3.配合培训主管进行课程改进。

任职资格：

1.熟悉高校管理工作；

2.5年以上高校管理工作经验；

3.具有培训经验，熟练掌握培训技巧。

三、管理咨询师

岗位职责：
1、在项目指导支持下，独立负责咨询项目或专题模块的研究和实施；
2、参与预调研诊断，独立完成诊断报告和项目建议书；
3、帮助客户推进落实各项解决方案，识别关键问题，主动给予指导帮助；
4、带领咨询团队，总结咨询成果，撰写项目方案；
5、进行与咨询相关的图书编撰或企业案例研究编撰；
6、总经理安排的其他相关工作。
任职资格：
1、管理相关专业硕士及以上学历；
2、5年以上管理咨询工作经验，3年以上管理咨询项目管理经验；
3、具备某一专业领域内较系统、丰富的知识和经验，有成本管控、企业管理岗位工作经验者优先；
4、思维活跃，善于系统把握全局的统筹能力，具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力；
5、品行端正，有高度敬业精神，责任心和团队意识强；
6、具备较强的方案撰写、课件制作能力；
7、适应长期出差的工作和生活方式。