[郑州-郑东新区]河南光法律师事务所

职能类别:人事专员

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、负责协助组织律所各项团体活动，比如旅游、生日会等；

7、负责协助制定培训计划以及各部门的考核；

8、负责协助丰富企业文化；

9、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业，大专以上学历；

2、有人力资源相关经验，具备HR专业知识；

3、有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

福利待遇：工资+绩效+社保+双休+8小时工作制+旅游+生日会+带薪休假

公司名称:河南光法律师事务所 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:河南光法律师事务所成立于1982年，是河南省司法厅批准的一家专业处理交通事故和工伤事故等人身损害案件律的师事务所。   河南光法律师事务所秉承“专业、专心、专注”的服务理念，自成立之初一直致力于交通事故案件的处理，在多年的办案过程中积累了丰富的经验，为无数交通事故受害人争取到了其应得的赔偿金，为社会和谐稳定做出了积极贡献。 专业：光法所拥有全河南最专业的交通事故律师团队。在交通事故案件的处理上有丰富的经验和独到的见解。 专心：光法律师事务所对每个交通事故案件都投注最大的心血，每个案件有专人负责，为受害人准备最为全面的证据，争取最大限度的赔偿。 专注：光法律师事务所集全所力量，一心一意，专门处理交通事故和工伤案件，不受理其他案件。 光法律师事务所在稳步发展的同时，坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向，经过多年努力，已经取得长足的进步。先后获得“法律服务先进集体”、“司法行政系统先进集体”等荣誉称号。