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岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训等手续。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
可全职实习或者暑假实习的在校生均可
1、大专以上学历;
2、年龄20-25之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。