[郑州-金水区]深圳市乐有家房产交易有限公司

职能类别:实习生 职能类别:网络/在线销售

【岗位薪酬】

1、收入自主制

本科3800保障底薪+600绩效奖=4400元

专科3300保障底薪+600绩效奖=3900元

同时享有享有50%-80%高额提成！底薪与提成不挂钩，无责任底薪每月15日固定发放。提成固定每月20日发放。

【工作时间】

1、朝九晚九点四十、做五天半休一天半、（主要集中在周一周二轮休）午休1.5小时、下午休息1小时

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；（主招毕业三年以内）

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利！

【应聘直通车】

联系方式：王娆主任

手机号码/微信：17683732608（主动联系者优先安排面试）

面试地址：

郑州市金水区曼哈顿广场顺河路107号乐有家（定位：顺河路107号）

提供住宿，就近安排工作地点。

公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍: