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岗位职责
1.进行培养培训,今后往店长、负责人、公司管理层方向发展。
岗位要求
1、本科以上学历,应届优秀毕业生、实习生或有销售经验者优先考虑,具有较强的学习能力;
3、具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
4、具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力;
5、工作积极主动,注重团队合作!
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