一、综合管理岗_营业区
工作职责：
1.协助营业区经理做好营业区的行政和财务工作；
2.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；
3.协助营业区经理组织好各种会议；
4.报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作；
5.营业区内档案管理；
6.营业区职场管理、礼仪管理和资产管理。
备注：.人管的职责偏重于人员管理、差勤管理、职场管理等，业管的职责偏重于业绩统计报表等的管理，预算的职责偏重于财务报销、预算等的管理。
任职条件：
1.本科或以上学历，学士以上学位，专业不限；
2.欢迎应届生应聘；
3.有较强的责任心，处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强。
4.熟练操作OFFICE办公软件。
工作地点：湛江市区、徐闻、北坡、吴川、雷州
二、培训讲师岗_培训部
工作职责：
1.组织与实施业务队伍的制式和非制式教学工作，提高业务队伍的专业技能；
2.制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制定和实施，提高新人层级培训的质量；
3.负责培训课程的推动和指导。
4.根据二级机构效果评估标准和工具，督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施；
5.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施；
6.业务员培训需求调查；
7.业务员层级培训课程的讲授。
任职条件：
1.本科或以上学历，学士以上学位，专业不限；
2.欢迎应届生应聘，有培训、主持工作经验者优先；
3.语言表达能力好，形象气质佳；
4.具有培训运作和授课的技能，具有培训班组织的基本技能；
5.熟练操作OFFICE办公软件。
三、行政管理岗_人事行政室
工作职责：
1.负责计算机软硬件（计算机、电话、网络设施、打印机、扫描仪等）安装、配置、运行维护与管理；
2.负责公司收、发文，文件系统处理以及中支公司文件档案的管理与维护；
3.负责各种印章、证照的保管、管理工作；
4.负责办公区域设施维修、保养；
5.负责中支公司各种会议组织、接待工作。
任职条件：
1.全日制本科或以上学历；
2.具备IT或行政管理工作经验；
3.具备良好的计算机软、硬件知识，能快速判断软、硬件故障；
4.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；
5.具备良好的服务意识。
四、市场企划岗_销售企划部
工作职责：
1.负责机构全年各项业务激励方案策划与追踪；
2.机构市场开拓活动策划、推动；
3.机构营销荣誉体系的建立和推广；
4.产品推广，产品组合设计、推广，主顾开拓方案的制定。
任职条件：
1.本科或以上学历，学士以上学位，专业不限；
2.欢迎应、往届生应聘，有活动策划经验者优先；
3.语言表达能力好；
4.熟练操作OFFICE办公软件。
