[广西]广西南宁正和兴集团有限公司2018招聘

广西南宁正和兴集团有限公司

一、公司简介：

2008年南宁正和兴成立，2010年肇庆正和兴成立，现两广9城300家门店，伙伴超3000人。正是由于这种对梦想与理念的坚持，正和兴人通过“正义做事、正气为人”的理念，成为广西房地产专业服务示范性企业。

集团以房地产中介服务为主，涉及商铺写字楼投资、高端住宅、房屋租赁、城市一二手买卖代理，装饰公司、口腔医疗、汽车销售、电子商务等综合性业务

2010年起公司开始一手楼盘代理销售业务。至今，南宁范围内，一手楼盘超90%均有代理销售，真正全面实现一二手联动。目前，正和兴以惊人的成交速度和最佳的服务口碑，与保利、荣和、盛天、华发、大嘉汇等知名房地产开发商成为长期合作单位，同时与光大、工商、建行等各大银行成为长期战略合作伙伴。

现在，正和兴已经开启高速发展新模式，我们将以专业与诚信，开创服务典范新时代！

公司注重人才的培养及引进，使得每位置业顾问能在快速入门后，通过三全（全员、全面、全程）的培训系统，完善的技能和素质培训，打造出一支高品质、高学习力、高凝聚力的队伍。

正和兴房地产坚持以阳光操作，不吃差价，签订三方合约形式为经营理念。每一个流程都公开化、信息化、透明化，每一笔费用都开具公司正规票据。我们立志成为行业中信誉最佳、服务最好、最专业的房地产综合服务代理机构。

南宁市房地产中介行业管理协会副会长单位

2016年度中国卓越雇主企业

2016年南宁市房地产中介行业“金牌经纪机构”

2009~2016年连续8年荣获南宁国际半程马拉松优秀组织奖

2014~2016年广西地产金砖奖诚信企业

2010年~2016年连续6年荣获广西地产金砖奖专业服务示范性企业

2015年荣获中国房产风云榜最具价值经纪公司

2010年荣获南宁房产中介“专业服务示范企业”

我们只专注做一件事：

就是为每一位想要安家置业的朋友及每一位想出售、出租物业的业主，提供优质专业的服务，给每一位客户带来希望、信心与快乐！

我们不追求知名度，我们更在乎业主、客户的满意度；

我们不求最大，但求最佳；我们不求快，但求稳；

我们比较小，但是我们有理想；

 1、分行行政   10人

岗位职责：
负责分行出纳、人事和行政的基础管理工作。
任职资格：
（1）有责任心，原则性强，有交通工具。财务专业优先。
（2）工作积极主动，人际沟通和协调能力较强，熟练运用办公软件。
工作时间：8:50-12:00  14:00 -18:00
工作地点：西乡塘区、青秀区、城中区、江南区

薪资：基本薪资 各项奖金（2500-3500）。

2、置业顾问      60人

岗位职责：

为客户提供专业的房地产置业咨询服务，促成房产买卖或租赁业务。

职位要求：
（1）年龄、性别、学历、经验不限；
（2）肯学习，有上进心；
（3）对现状不满，愿用不断努力来改变命运； 
（4）有强烈的赚钱欲望。

薪资：底薪（1500-2500） 全城最高提成 6种奖金 激励股分红 国内外旅游。

3、销售代表（车行、装修公司）    15人

岗位职责：

 负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。

职位要求：

（1）主动性强，工作态度积极，

（2）良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 

薪资：底薪 提成 奖金

4、HR助理    5人

岗位职责：
（1）负责招聘，处理各种人事日常事物等；
（2）员工入职和离职手续的办理，员工档案的归类整理、员工晋升调动降级的办理；
（3）其它日常人事日常工作。
 任职资格：
（1）男女不限，能吃苦耐劳虑，可接受应届毕业生；
（2）工作认真仔细，积极主动；

薪资：底薪 提成 奖金

5、经理助理   5人

岗位职责：

（1）经理重点培养副手，协助市场人员做业务。

（2）学习6个月考核晋升主管。

（3）参加岗位学习培训，完成经理安排的工作任务。

职位要求：

（1）可实习、即将毕业，毕业未满一年大学生，男女不限； 
（2）目标是学习管理，立志成功一位优秀的管理者。
（3）热爱销售，想要磨练提升自己，敢于挑战高薪。

薪资：基本薪资 各项奖金（2500-3500）

6、管培生   10人

职位要求：

（1）在校成绩优秀的应届毕业生，在学校当过班长或参加过学生会、社团活动或有创业经验优先考虑；

（2）具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；

（3）思维清晰，学习能力强；

（4）认同并接受正和兴企业文化和价值观，身体健康，德才兼备；

（5）诚实、有激情，为了梦想愿意付出百倍努力。

薪资：基本薪资 各项奖金（2500-3500）

公司福利：
1、生日福利 节日福利 六项奖金；
2、保险：依法给予员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤五险）；
3、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假及法定节假日；
4、培训：定期开展入职培训、在职培训及员工外部培训拓展活动；
5、其他：公司不定期举办员工福利活动：如：气排球比赛、羽毛球比赛、业绩PK赛、烧烤、K歌等；
6、每天工作7.5小时，自由安排月休6天；
7、每年均有加薪机会；

8、每年两次国内外旅游机会。

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简历投递：563102017@

联系电话：13321663102（微信同号）

联系人：周苇