[武汉]恒生电子股份有限公司

全球金融IT百强-恒生2019实习生校园武汉站

一、单位简介

恒生电子股份有限公司由八位工程师创立于1995年2月，于2003年12月在上海证券交易所主板上市（代码600570），是中国领先的金融软件和网络服务供应商。一直以来，恒生电子拥有业界公认的出色管理和服务，是国内首批通过ISO9001国际质量认证的软件企业。2007年恒生电子通过CMMI L4评估，2008年通过ISO27001认证。完善的信息安全、产品研发质量控制体系保证了公司服务市场、服务客户的能力。

恒生行业荣誉的取得离不开始终坚持“以人为本”的理念，公司内部设有多类型发展通道，助力每一位校招生快速上升。

技术通道：初级软件工程师→软件工程师→高级软件工程师→技术专家→高级技术专家→资深技术专家→首席技术专家→公司科学家

业务通道：各基层工程师→初级产品经理→产品经理→高级产品经理→资深产品经理→产品总监→资深产品总监

管理通道：各基层工程师→小组leader→团队主管→部门经理→部门总监→BU总经理→业务群总经理→公司高管

多年来，恒生电子服务的客户遍及大金融行业各条战线，是推动中国信息化发展的重要基石。在未来，恒生将继续秉承“客户第一、市场导向”为客户提供全面的财富管理解决方案。

二、招聘岗位及要求

【招聘职位】

软件开发工程师     招聘人数：10名  工作地点：武汉

【招聘行程-笔试安排】

笔试的具体安排会提前发至你的邮箱，届时请注意查收。

【关于实习】

1.如被录用为实习生，实习期一般可从暑期开始至大四全年。

2.在9月底公司将进行实习评估，通过实习期评估的同学，将被公司正式录用并签订三方就业协议。

3.实习期间公司将配置实习生导师辅导实习生的工作与学习。

【注意事项】

1.请务必至少在笔试前三天完成简历投递，越早申请越容易获得笔试资格。

2.具体笔试时间地点以笔试通知为准，笔试通知将在笔试前三天陆续以电子邮件或短信形式发送，请关注自己的电子邮箱并保持手机畅通。

3.请务必携带“纸质简历”参加笔试，一般情况下面试将安排在笔试后的第二天进行。

【应届生的培养与发展体系】

1.实习期培训：一对一导师指导包括业务、技术、毕业设计等。

2.新员工三级培训：一级为公司集训帮助新人快速导入，二级为事业部培帮助快速了解业务和技术，三级为专业导师培训帮助快速高效成长

3.A计划：优秀应届生成长项目，培养全方位人才。

4.E2M项目：帮助从应届生成长起来的技术骨干从技术走向管理岗位。

三、联系方式

1.完成简历投递，简历投递邮箱：mengyuan20201@邮件命名为“姓名 电话 岗位”。

2.关注“恒生招聘”官方微信公众号，即时获取更多校招信息。

3.通过简历初筛的同学将进入招聘后续流程：笔试—>面试—>发放实习录用通知。

请注意：立即完成邮箱投递即可优先进入简历初筛环节，及早获取笔试资格。