[成都]招商银行成都分行

招商银行成都分行招聘启事

招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来，分行始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势，大力提升管理水平与服务质量，积极推进体制改革与战略转型，为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。在广大客户和社会各界的大力支持下，分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强。截至2017年末，分行资产规模逾730亿元，员工人数近1800人，拥有同城支行45家，异地机构7家（包括泸州、绵阳、乐山、峨眉山地区），离行式24小时自助银行127个，营业网点数量及离行式自助银行布局位列当地股份制银行前列。此外，成都分行以手机银行、网上银行、电话银行等方式组成的方便、快捷、安全的电子化服务网络覆盖全川，构建起了物理网点与电子渠道交叉融合的全方位银行服务体系。

在未来发展中，招商银行成都分行将牢牢把握四川省、成都市区域经济加快发展的历史性机遇，坚持“一体两翼”战略定位，深入推进“轻型银行”战略，持续提升内部管理水平与金融服务水平，积极促进分行市场竞争能力、影响力、品牌形象的跨越式发展，努力将自身打造成为一家理念先进、经营稳健、服务优质、产品领先、业绩优良的现代化商业银行，为四川省经济建设发展做出更大的贡献。现根据业务发展与人才培养、储备的需要，面向社会诚聘编外员工40名。

一、招聘岗位

1、大堂助理（服务专员）

2、零售市场经理助理

3、无贷户专员（对公大堂）

4.办公室行政助理

二、岗位职责

1、大堂助理（服务专员）：

1、负责接待、识别、引导分流厅堂各区域所有客户，为客户提供业务咨询，协助业务办理，指导客户使用我行自助设备、网上银行、手机银行等电子渠道产品；

2、收集、处理客户意见和建议，及时响应并提供有效解决办法；协助大堂主管开展厅堂服务管理工作及活动，维护厅堂业务有序开展；

3、了解客户需求，主动推介我行各类金融产品，积极完成相关营销指标，做好延伸服务管理。 

2、零售市场经理助理：

（1）代发市场经理助理

1、携带离行设备为代发企业客户提供上门金融服务，包含但不限于开工资卡、个人资料维护、财富类产品推广及销售、金融知识普及宣传等，提升我行金融产品覆盖率；

2、积极策划联动营销，定期组织形式多样的薪福金融活动，满足企业客户各项金融需求，提升企业满意度。

3、积极营销存量代发企业客户转介；

（2）收付易市场经理助理

1、负责维护和拓展收单商户，不断提升我行结算商户的数量和质量。

2、为我行所有存量结算商户提供金融服务，积极提高商户满意度，加强我行资产份额及粘稠度。

3、无贷户专员（对公大堂）：

1.无贷户专员的管户范围原则上定为所在网点年日均存款在50万元以内的

无人管理的企业客户；

2.负责网点对公客户接待与咨询 ，解答开户流程、相关政策等问题；

2.指导客户进行开户填单，并协助客户办理其他基础对公业务；

3.了解对公客户需求，主动向客户推介我行金融产品，做好延伸服务管理；

4.组织无贷户客户活动、负责支行基础客群的推动工作

4、办公室行政助理：

1.在银行业务人员指导下，参与银行业务处理及相关辅助工作；

2.协助所在部门处理各类文字工作和后勤事务；

3.文件整理、扫描、分发、归档管理；

4.办公室人事及综合事务管理、账务日常工作；’

5.上级交办的其他工作事项。

三、任职要求

1、统招全日制本科学历，专业不限；

2、普通话标准，具备良好的沟通、交流能力，有亲和力，形象气质佳；

3、爱岗敬业，诚实诚信，吃苦耐劳，责任心强，有较强的服务意识、营销意识、及团队协作意识；

四、薪酬福利及职业发展

1.薪酬：基本工资 绩效工资 高额年终奖

2.节日补贴（含春节、开门利是、元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节......）

3.享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假......

4. 按国家相关规定缴纳五险一金等福利

5. 年度健康体检

6.【丰富的培训机会】参与银行专业培训，提升自身专业能力；

7.【畅通的转正渠道】在银行工作满两年后，学历满足可参加行内一年一次转正选拔考试，竞聘为招商银行正式行员，转正比率约15%；

8.【跨职能晋升通道】在公司工作满两年后，可参加汇合公司管理岗位内部竞聘；

9.【跨地区工作选择】表现优秀者，提供转岗及全国范围内城际列车的工作机会。

四、注意事项

1、工作地点：招商银行成都分行各支行网点随机分配（高新区、武侯区、

锦江区、成华区、青羊区、金牛区）

2、合同公司：深圳市汇合发展有限公司成都分公司

3、简历投递邮箱:heihei_luo@ 

4、联系方式：028-88615494/18612930900 罗女士

5、简历筛选—初试—复试—录用

6、资料经审查后，将另行电话或短信通知面试时间，请确保通讯方式畅通

7、应聘者应保证提供材料的真实性，录用后如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘条件的，我行有权拒绝录用