岗位职责：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈
2.在店内与客户电话沟通、积累客户与房源资源
3.提高自身学习力和修养、为客户提供良好的客户服务

薪酬待遇：

1.薪资：试用期无责任底薪3000/月， 高提成 （10%-75%），在职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障

3.住宿安排：就近分配，包住宿，个人需承担600-1000/月左右的住宿管理费用

晋升空间：

经纪人（3个月）—店经理（6个月）—商圈经理（12月）—区域总监—分公司总经理