- 2018-05-30
- 2018-07-31
- rlzybj@
天部资产
金融资管业务 智能金融科技
天部北部资产管理有限公司(TBA)是中国证监会核准的证券基金金融机构,于2013年8月正式成立,注册地和总部位于北京金融街金融院,从事特定客户资产管理及证监会许可的其他业务;大股东为天治基金管理有限公司。天部资产是国有控股混合所有制金融企业,兼有信托与公募基金、证券背景。
天部资产致力于为企业提供全面专业的金融综合服务解决方案,为高端投资者提供专业的财富管理综合解决方案,开展金融机构间的业务合作。依托在金融市场中的资源整合优势,努力成为国内具有影响力的金融资管机构;北部资产是天部资产主要股东,是中国证监会首批核准的证券投资咨询专营机构,致力于金融科技及其智能金融服务平台开发和运营。(统筹招聘)
目前正值公司发展壮大之际,将为您提供广阔专业的发展平台,系统的培训体系,金融职业与业务素质成长高效机制,优越的企业文化与和谐的办公环境,丰厚的工资待遇与绩效奖励,超值创新的收入分配体系,具有核心竞争力对于具有证券、资管和银行等投资理财经验丰富的高端人才(德才兼备),安排年薪制;部分部门和岗位招收管理培训实习生;欢迎专业精英人士加盟,共筑辉煌事业!
办公地址:北京市西城区金融大街甲23号金融院
合则约见(安排具体时间举行“招聘说明会”和面试)!
招聘邮箱:tza@">rlzybj@
附表一
企业金融部:业务总监/项目经理(5名) |
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职位 |
业务总监/项目经理 |
所属部门 |
企业金融部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
10000—20000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
法律、金融、财务 |
工作经验 |
一年以上 |
岗位描述 1、承揽开发项目及承做执行公司项目; 2、资产管理、投融资项目为主,并开展金融同业合作业务; 3、各类金融融资工具业务; |
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任职条件要求 1、法律、金融、财务、投资等相关专业研究生以上学历;一年以上金融、投融 资相关工作经验;具有证券基金等金融从业资格者优先; 2、具有项目的开发能力,具有一定的金融产品研发设计能力;了解熟悉债务融
资工具和市场业务模式; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表二
资产证券化部:业务总监/项目经理(5名) |
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职位 |
业务总监/项目经理 |
所属部门 |
资产证券化部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
10000—20000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
法律、财务、金融 |
工作经验 |
一年以上 |
岗位描述 1、承揽开发项目及承做执行公司项目; 2、资产证券化项目为主,其他资管投融资项目为辅,并开展金融同业合作业务; 3、各类金融融资工具业务; |
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任职条件要求 1、法律、财务、金融等相关专业研究生以上学历;一年以上金融、投融资相关 工作经验;具有证券基金等金融从业资格者优先;
2、具有项目的开发能力,具有一定的金融产品研发设计能力;了解熟悉资产证券化业务和市场业务模式; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表三
金融同业部(财富中心):业务总监/投资经理(3名) |
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职位 |
业务总监/业务经理 |
所属部门 |
金融同业部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
8000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
金融财经、市场营销、其它专业 |
工作经验 |
一年以上 |
岗位描述 1、开展银行总行、证券公司总部等金融机构的资产管理计划与基金产品发行渠 道合作建立与维护; 2、金融同业业务的开发与执行; 3、理财客户的开发与维护 |
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任职条件要求
1、金融财经、市场营销、其它专业等本科学历以上;一年以上相关工作经验; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表四
投资银行部:业务总监/项目经理(5名) |
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职位 |
业务总监/项目经理 |
所属部门 |
投资银行部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
10000—15000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
法律、金融、财务 |
工作经验 |
一年以上 |
岗位描述 1、承揽开发项目及承做执行公司项目; 2、资本市场相关项目为主,资管项目为辅; 3、各类金融融资工具业务; |
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任职条件要求 1、法律、金融、财务、投资等相关专业研究生以上学历;一年以上金融、投行、投融资相关工作经验;具有证券基金等金融从业资格者优先; 2、具有项目的开发能力,具有一定的资本市场产品研发设计能力;了解熟悉债务融资工具和市场业务模式; 3、具有良好的执行力、团队协作精神,工作认真、踏实诚信、责任感强,具备良好的职业素养; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表五
企业金融顾问部:业务总监/项目经理(5名); |
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职位 |
业务总监/项目经理 |
所属部门 |
企业金融顾问部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—18000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
金融、财经、法律、其它专业 |
工作经验 |
一年 |
岗位描述 1、负责为企业提供专业的融资规划解决方案、主要以各种融资工具的使用,融资方案的设计等金融事务为主; 2、负责企业业务的市场规划及企业长期战略发展规划; 3、负责为企业发展提供产业规划方案。 4、企业的金融培训工作。 |
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任职条件要求
1、金融财经、法律、市场营销、其它专业等研究生学历以上;一年以上相关工作经验;具有证券从业资格; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表六
战略合作部:专员、助理(3名) |
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职位 |
业务总监/业务经理 |
所属部门 |
战略合作部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周 |
薪酬待遇 |
8000—15000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
金融、财经、管理类 |
工作经验 |
1年以上 |
岗位描述 1、战略合作开发与管理; 2、重大项目协同,重点客户维护工作; 3、执行公司任务。 |
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任职条件要求
1、金融、财经、管理专业等研究生学历以上;一年以上相关工作经验; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划,对公司忠诚。 |
附表七
资产督察部:审计与产品会计专员、助理(2名) |
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职位 |
专员、产品会计 |
所属部门 |
资产督察部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周 |
薪酬待遇 |
8000—12000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
会计、审计、金融等 |
工作经验 |
1年以上 |
岗位描述 1、合同与投中、投后资产管理; 2、资产管理计划产品会计; 3、审计稽核; |
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任职条件要求 1、法律、会计、审计、金融等相关专业研究生以上学历;具备信托、银行、
证券、基金等相关岗位工作经验;具有证券基金等金融从业资格者优先; 3、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表八
合规与法务部:法务、合规/专员(2人) |
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职位 |
法务、合规/专员 |
所属部门 |
合规与法务部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—18000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
法律、金融 |
工作经验 |
二年 |
岗位描述 1、业务合规与风控体系的制度建设与执行;优秀的风险分析、识别和管理能力; 2、证券与基金等金融市场、行业、业务等系统研究,信托、资产管理等类型项目的研究与项目投研;金融市场法规政策研究; 3、公司立项项目评审和合规风控管理; 4、公司法律事务。合同协议的谈判与审核,案件纠纷处理,疑难证券法律问题解答,前沿法律问题研究等。 5、负责证券等金融业务合规审查、检查、监测,合规风险防范与处理等。 6、公司安排的其他工作; |
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任职条件要求 1、法律、金融等相关专业研究生以上学历;通过国家司法考试;至少二年以上 信托、银行、证券基金等金融机构工作经验;有证券基金等金融从业资格者优先; 2、对金融业法律、法规及政策具有较深刻的认识;熟悉金融市场及证券、信托 银行业务,能够独立进行项目结构设计及产品设计与评审;
3、对金融市场的现状与发展有认识,了解熟悉债务融资工具和市场业务模式; 5、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表九
总裁办秘书 2名; |
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职位 |
总裁办秘书 |
所属部门 |
总裁办公室 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周 |
薪酬待遇 |
7000—12000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
法律、金融、管理 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述
1、主要负责总裁办公室的业务协调、协助等工作; 3、负责总裁交办的其他事项。 |
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任职条件要求
1、30周岁以下,大学本科以上学历,法律与金融专业复合人才优先; 5、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表十
总裁办业务督导 2名 |
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职位 |
总裁办业务督导 |
所属部门 |
总裁办公室 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周 |
薪酬待遇 |
7000—12000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
法律、金融、营销 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、主要负责公司各业务部门的业务协调、督导等工作; 2、负责公司对外战略合作业务的执行与维护工作;公司战略实施的督导工作; 3、负责董事长与总裁办职责内的会议、会晤等日常工作; 4、负责董事长与总裁交办的其他事项。 |
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任职条件要求
1、本科以上学历,法律与金融等专业复合人才优先; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表十一
行政人力部长1名 |
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职位 |
行政人力资源部长 |
所属部门 |
行政人力资源部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周 |
薪酬待遇 |
8000—12000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
人力资源、企业管理、行政管理 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、依据公司发展战略,规划人力资源工作执行方案及管理执行进度,并主导实 施; 2、负责公司的相关招聘工作,包括简历筛选,通知联络,面试考核、组织招聘 说明会等工作; 3、组织实施管理培训与员工考核、考评工作;企业文化规划与执行; 4、负责公司的考勤、纪律检查等相关工作;公司安排的其他相关工作。 |
|||
任职条件要求 1、硕士以上学历,人力资源、企业管理、行政管理等相关专业毕业;具有证券等金融从业资格者优先; 2、两年以上工作经验,并至少具有一年以上企业人事部门工作经验。具备金融行业人事工作经验者为佳; 3、30周岁以下,识大体,工作认真谨慎、责任感强,具备良好的职业素养; 4、具备较强的管理能力和文字与表达沟通能力;具备较强的执行能力; 5、体貌端庄,符合公司形象要求; 6、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。有着良好的职业道德,对企业忠诚,能够长时间为企业服务; |
附表十二
行政助理1名 |
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职位 |
行政助理 |
所属部门 |
行政与人力资源部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
7000—8000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
专业不限 |
工作经验 |
|
岗位描述
1、办理公司的相关行政事务; |
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任职条件要求
1、23周岁以下,专科以上学历,专业不限; |
附表十三
行政助理(前台)(2名) |
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职位 |
行政前台 |
所属部门 |
行政部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
6000—7000元/月 |
学历要求 |
专科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
一年 |
岗位描述
1、办理公司的相关行政事务; |
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任职条件要求
1、专科以上学历,专业不限; |
附表十四
会计1名 |
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职位 |
会计/财务经理 |
所属部门 |
财务部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
7000—12000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
会计专业 |
工作经验 |
二年 |
岗位描述
1、会计核算和财务工作,执行公司会计制度; 5、公司要求完成的其他工作。 |
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任职条件要求
1、大学本科以上学历,会计相关专业毕业;具有会计从业资格; |
附表十五
出纳1名 |
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职位 |
出纳 |
所属部门 |
财务部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
6000—8000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
会计、财务专业 |
工作经验 |
一年 |
岗位描述
1、负责公司现金、银行收付等工作,并建立严格的明细帐; 5、公司要求出纳应当完成的其他工作。 |
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任职条件要求
1、大学本科以上学历,会计、财务相关专业毕业; |
附表十六
技术开发部:高级架构师/架构师(2名) |
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职位 |
高级架构师/架构师 |
所属部门 |
技术开发部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
20000—30000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
五年以上 |
岗位描述 1、参与公司平台系统的需求分析,撰写技术文档; 2、技术架构选型,系统整体架构设计; 3、概要设计、详细设计、开发计划等的编制; 4、搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的研发; 5、核心技术问题攻关;协助解决项目开发过程中的技术难题; 6、参与系统开发测试、部署和集成; 7、参与代码维护、优化与备份。 |
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任职条件要求 1、具备大中型项目总体架构设计经验;有大中型应用系统开发和实施成功案例者优先; 2、精通UML建模;5-10年以上架构工作经验; 3、精通C /.Net/JAVA 等一门以上主流开发语言 、熟练分布式架构和常规设计模式,具备良好的数据结构和算法表达功底; 4、良好的需求分析能力,精通关系型数据库设计; 5、在系统架构、应用系统开发、项目管理、网络安全等方面有深厚的基础; 6、编程基础扎实,熟练掌握高I/O、并发通信、多进程、多线程、多任务等,熟练掌握分布式、缓存、消息机制等; 7、良好的团队意识和协作精神,较强的内外沟通能力。 |
附表十七
产品规划设计部:产品总监/产品经理(5名) |
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职位 |
产品总监/产品经理 |
所属部门 |
产品规划设计部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
10000-20000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
三年以上 |
岗位描述 1、全面负责金融服务平台于系统产品的规划、设计和推动实现; 2、产品的规划和设计,设计包括功能定位、框架设计和交互设计; 3、基于内部业务需求建立基础解决方案,支持产品设计; 4、管理和分析用户需求,形成需求分析和产品设计方案,推动并解决具体业务问题; 5、沟通和协调各部门资源,组织跨团队协作并推进产品实施,驱动项目进度,按期保质完成项目各阶段目标; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,掌握平台运行状况; 与设计、技术、运营成员配合,推动项目的顺利执行并保证项目目标的达成; 7、产品生命周期管理,不断优化,完成产品迭代。 |
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任职条件要求 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、三年及以上的互联网金融或教育产品经验,具有一定的产品文档能力,能够产出标准PRD文档; 3、敏锐的行业洞察力,熟悉互联网用户行为习惯,具有产品创新思考能力; 4、熟悉互联网产品实现流程,优秀的产品设计能力,注重细节,善于数据分析不断改进优化产品; 5、具备业务分析能力,能够熟练运用各种工具描述业务原型、业务需求及撰写解决方案; 6、有互联网金融与教育产品相关经验的优先考虑; 7、具备金融、工具类、游戏类产品相关设计经验者优先; 8、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 |
附表十八
技术开发部:web 前端工程师(2名) |
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职位 |
web 前端工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、负责公司产品项目 Web 前端的研发,与后端工程师协作,高效完成产品的数据交互、动态信息展现; 2、 负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作; 3、100%还原 UI 设计稿,并能针对前端交互效果提出优化意见; 4、负责完善前端开发规范,解决各种前台页面问题; 5、负责对现有系统的优化与重构,推动前端工程化、自动化和工具化建设,提升产品前台交互品质、代码质量。 |
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任职条件要求 1、2年以上前端开发经验,有完整的前端项目经验; 2、掌握jQuery、Bootstrap等常见框架; 3、掌握HTML5、CSS3、javascript构建跨平台的页面;
4、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力; 6、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 |
附表十九
技术开发部:游戏UI设计师(3名) |
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职位 |
游戏UI设计师 |
所属部门 |
技术开发部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、负责游戏界面视觉创意、风格; 2、根据界面需求,设计符合项目美术风格的游戏动态、交互动画; 3、跟进设计效果最终在产品的实现,保证涉及品质与实现品质一致; 4、有效管理界面资源,对界面编辑器等工具、方法进行合理优化; 5、负责网站、各活动页面及产品图片设计,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化; 6、负责网站、界面设计、广告设计及其他视觉形象设计,根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。 |
|||
任职条件要求 1、美术类或相关专业毕业,有扎实的美术绘画基础,手绘能力,造型能力强; 2、设计意识强,结构透视表现准确,技法纯熟,出图快; 3、熟练使用PS/FL相关制图软件,html、Dreamweaver等网页制作工具,对编辑器(例:cocos)功能有所了解; 4、能独立完成游戏界面设计及静态网页设计工作; 5、对通用类软件或互联网产品的人机交互方面有自己的理解和认识; 6、从事游戏界面设计工作1年以上,至少有1款完整的游戏项目主创或风格把控经验; 7、注重用户体验,态度积极、具有良好应变与抗压能力; 8、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 |
附表二十
技术开发部:PC端UI设计师(2名) |
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职位 |
PC端UI设计师 |
所属部门 |
技术开发部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
本科以上 |
薪酬待遇 |
9000—15000元/月 |
学历要求 |
不限 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、负责公司项目(PC端)UI设计与用户体验,包括界面视觉设计、整体板式、风格设计; 2、根据各类活动需求,完成活动页面的视觉风格定义,包括界面风格; 3、参与产品讨论,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 4、配合产品经理、开发人员进行页面布局和效果的整体实现,保证最终设计质量; 5、规范产品在用户体验上的统一性和一致性,制定、维护和更新PC端UI设计视觉风格规范。 |
|||
任职条件要求 1、本科及以上设计或者美术相关专业毕业,2年及2年以上设计相关经验; 2、设计意识强,结构透视表现准确,技法纯熟,出图快; 3、有交互设计经验者优先,对用户体验、交互及用户需求有深刻理解; 4、有优秀的审美能力及UI设计创意能力,视觉设计中注重整体感,画面控制力强,良好的把控色彩搭配; 5、有强烈的责任心和良好的团队沟通合作能力; 6、有过完整PC端设计人员优先; 7、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 |
附表二十一
技术开发部:Android开发工程师(2名) |
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职位 |
Android开发工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
10000—18000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
三年以上 |
岗位描述 1、负责公司移动产品的研发, APP的架构设计和优化;
2、负责核心代码的开发和维护,编写高质量的代码,并保证高可扩展和可维护性; 9、解决APP运行中出现的故障和问题,同时提供性能优化、日志收集及统计分析等方案。 |
|||
任职条件要求 1、计算机相关专业,3年以上Android工作经验,有大型app开发经验优先; 2、精通掌握JAVA技术,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础; 3、精通Android应用开发框架及Activity生命周期、熟悉Android UI/Framework开发,熟练使用Android SDK、熟练使用MySQL数据库; 4、精通Socket通信、TCP/IP、HTTP、HTTPS; 5、对自定义view有研究; 6、对volley、rxjava、recyclerview、cardview等开源jar有使用或研究经验; 7、对新技术有较高的发掘兴趣; 8、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力; 9、有知名APP开发经验者优先。 |
附表二十二
技术开发部: ios开发工程师(2名) |
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职位 |
ios开发工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
|
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
|
薪酬待遇 |
10000—18000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
|
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
三年以上 |
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岗位描述 1、完成需求开发任务,同时保证代码的稳定性和健壮性; 2、项目重构,代码review,性能优化,质量把控; 3、项目优化,平台化技术组件实现及开发; 4、负责公司移动产品的研发;
5、负责核心代码的开发和维护,编写高质量的代码,并保证高可扩展和可维护性; 10、解决APP运行中出现的故障和问题,同时提供性能优化、日志收集及统计分析等方案。 |
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任职条件要求 1、计算机相关专业,3年以上互联网产品iOS开发架构经验; 2、精通Objective-C / C ,在数据结构、算法、软件设计方面拥有扎实的技术功底; 3、掌握iOS常用框架的设计思想,对APP架构设计有自己的理解,能够实现性能优秀、可复用的组件; 4、深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制; 5、做过产品性能优化,对APP内存、CPU、电量消耗的优化有良好的敏感度; 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神,能够指导他人工作,能够编写高质量的技术文档; 7、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力; 8、有知名APP开发经验者优先。 |
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附表二十三
技术开发部:游戏开发工程师(5名) |
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职位 |
游戏开发工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
|
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
|
薪酬待遇 |
10000—20000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
|
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
三年以上 |
|
岗位描述 1、负责游戏开发工作; 2、负责功能界面制作;
4、根据项目需要,完成业务逻辑实现;
6、有钻研、团队合作精神和学习能力。 |
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任职条件要求 1、计算机、软件开发相关专业,三年以上游戏开发经验; 2、有计算机语言基础,如:JAVA、C语言、C 、Net、Android等; 3、熟悉C 或C#语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力,善于阅读代码,自学能力强; 4、熟悉计算机图形学、编译原理、网络通信等优先; 5、具有C 游戏开发经验者优先; 6、 热爱游戏,对移动游戏充满热情,高度的责任心和抗压能力; 7、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力; 8、有金融和教育类游戏开发经验者优先。 |
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附表二十四
技术开发部:动画设计师(2名) |
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职位 |
动画设计师 |
所属部门 |
技术开发部 |
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工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
|
薪酬待遇 |
9000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
|
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
两年以上 |
|
岗位描述 1、熟练使用动画制作软件,完成人物动作技能设计,立绘待机动画; 2、熟练使用位图软件完成人物切片,补面的工作; 3、与特效之间参与技能方面的设计讨论; 4、跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质。 |
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任职条件要求 1、从事美术或动漫相关行业,热爱动画,喜欢各种风格游戏,擅长回合制战斗动画制作,能独立完成角色、场景设定的动画制作与输出,具有2年以上动画设计工作经验; 2、熟练使用Spine,Flash,Ps等软件; 3、扎实的游戏动画基础,熟练制作不同风格动作游戏的动画工作; 4、具有良好的工作态度,责任心强,团队意识强,沟通能力强; 5、具有丰富的制作SPINE游戏动画经验者优先,有金融和教育类游戏设计经验者优先。 6、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 |
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附表二十五
技术开发部:测试工程师(2名) |
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职位 |
测试工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
|
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1月内 |
|
薪酬待遇 |
9000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
|
专业要求 |
不限 |
工作经验 |
两年以上 |
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岗位描述 1、编写制定测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性; 2、编写测试用例,规定测试的要求,设计测试用数据及预期结果,做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成; 3、搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确; 4、执行测试,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成; 5、与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能进行测试记录和相应文档编写; 6、编写测试报告和对测试结果分析,通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见,整理测试文档,填写软件测试报告。 |
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任职条件要求
1、 计算机、网络、通信等相关专业,两边年以上软件测试经验; 7、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。有金融和教育类游戏测试经验者优先。 |
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附表二十六
技术开发部:运维工程师(2名) |
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职位 |
运维工程师 |
所属部门 |
运维管理部 |
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工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1月内 |
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薪酬待遇 |
8000—15000元/月 |
学历要求 |
本科以上 |
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专业要求 |
不限 |
工作经验 |
两年以上 |
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岗位描述 1、负责线上生产及测试区的服务器、存储及相关设备的日常维护; 2、负责Linux平台系统交付、服务配置、安全加固、故障处理等工作; 3、负责保障系统层面的稳定运行,有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决; 4、负责系统层面基础架构的规划设计,发现生产环境中的问题和隐患,持续优化改进工作; 5、负责开发自动化运维工具用以提升运维效率。 |
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任职条件要求 1、2年以上相关工作经验,计算机相关专业; 2、熟悉Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理; 3、熟悉shell,熟悉python/perl脚本语言的一种以上; 4、熟悉至少一种配置管理工具,如ansible/saltstack/puppet/chef; 5、熟悉大型互联网公司架构,熟悉Nginx,Redis,消息队列,分布式服务调用框架等基础组件; 6、责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作; 7、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。
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附表二十七
智能投顾部/金融工程部:研究员、产品经理(5名); |
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职位 |
研究员/产品经理 |
所属部门 |
智能投顾部/金融工程部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—16000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
金融工程、财经、统计、法律等专业 |
工作经验 |
一年 |
岗位描述: 1、参与智能投顾(股票、基金)人工智能产品的设计及开发、运营;对智能投顾的产品进行实时监控、风险分析以及模型优化更新;对市场智能投顾业务进行动态研究。
2、对各类金融投资理财品种系统工具化进行金融计量模型与机器学习算法研发,以及金融建模、数据处理与分析; |
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任职条件要求
1、硕士及以上学历,金融工程、数理统计、计算机科学、软件开发、数理金融等相关专业。有相关工作或实习经验者为佳; 5、有金融行业从业经验者优先考虑。 |
附表二十八
金融研究院:高级研究员/研究员(5人); |
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职位 |
高级研究/研究员 |
所属部门 |
金融研究院 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—18000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
金融、法律、财经 |
工作经验 |
二年以上 |
岗位描述 1、参与公司战略研究、业务模式研究;业务合规与风控体系的制度建设与执行;金融法律法规汇编与解读; 2、重点对全面的金融投资理财行业和各类品种进行持续整合与创新研究; 3、智能金融投资理财平台和系统规划、设计,以及产品和功能研究; 4、对金融资产管理业务和金融理财培训业务进行协同、支持; 5、公司安排的其他工作。 |
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任职条件要求 1、金融、法律、财经、统计等相关专业研究生以上学历;至少二年以上证券基金、银行等金融机构工作经验;有证券基金等金融从业资格者优先; 2、熟悉金融市场及证券、基金、银行业务; 3、具有较强的研究能力;良好的执行与沟通能力、团队协作精神,工作认真、踏实诚信、责任感强,具备良好的职业素养; 4、具有与本企业发展相一致的职业规划;进入公司后能够做长期执业规划。 |
附表二十九
金融理财教研部:高级讲师、产品经理(5名); |
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职位 |
高级讲师/产品经理 |
所属部门 |
金融理财教研部 |
工作地点 |
北京 |
上岗时间 |
1周内 |
薪酬待遇 |
9000—18000元/月 |
学历要求 |
硕士以上 |
专业要求 |
金融、财经、法律等专业 |
工作经验 |
一年以上 |
岗位描述:
1、参与大型互联网金融理财培训平台项目设计及开发、运营;金融投资理财基础知识与技能培训互联网产品; 3、建立对金融系统和教育系统、投资者的合作与渠道; |
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任职条件要求
1、硕士及以上学历,金融、财经等相关专业。语言、文字表达能力较强; |