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一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:岗位月度平均收入在3000-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000--20000元.
2.福利:绩效奖金、激励奖金、优秀员工境内境外旅游、带薪年假/工龄工资、拓展培训、年节福利、生日鲜花和蛋糕、带薪福利假5-15天、公司提供4人间30平方宿舍(住宿环境佳)。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:
①免费的入职带薪培训
②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等),工作日微课分享和总结( 由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲)
三、岗位职责:
1、做好热线的接听、到访家长的接待工作;
2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析,制定个性化辅导计划与方案;
3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议,通过面谈的方式完成课程销售;
4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护,协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题;
6、对自己的客户资源进行跟踪管理,维护好客户关系;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
四、任职条件:
1. 大专及以上学历,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先考虑;
2.了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月可晋升为咨询组长或中级规划师,表现优秀员工入职5-8个月可晋升为咨询主管或高级规划师,表现更优秀员工入职6-12个月可晋升为营销校长或金牌规划师。
管理晋升通道:招生顾问--教育咨询师——咨询组长——咨询主管(副校长)——执行校长——营销经理——营销总监
0371-56261679人事部刘老师
可以提前打电话预约面试
面试地址:大学路陇海路西北角交通银行四楼(整层)
紫荆山陇海路向200米工商银行九楼(整层)