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[武汉]北京易汇众盟网络技术有限公司2018招聘

(全职,发布于2018-06-01) 相关搜索
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北京易汇众盟网络技术有限公司是一家以大数据分析、移动互联网通讯技术、云计算、云存储等技术为核心的科技公司。我公司以技术创新为主导,把握移动互联网行业的需求,利用核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案。成立于2012年,六年以来始终专注于线下数据的持续积累和价值挖掘,主推品牌众盟数据,目前建立了体量庞大的线下数据体系,包括200万+线下应用场景,覆盖300+城市。

成立之初,众盟数据即获得互联网大佬级天使投资。从2016年起,众盟数据2年内完成多轮融资。2017年完成了由云锋基金领投,B轮投资方IDG资本、昆仲资本加注跟投的B+轮融资,2016年完成由IDG资本、昆仲资本领投,盛景网联跟投的B轮融资,由复星锐正领投、九鼎投资跟投的A+轮融资,以及由九鼎投资领投的A轮融资。

众盟数据是只为新零售服务的线下数据平台,致力于帮助企业实现线下数据资产化。公司以线下数据资产化理论及实践成果为指导,通过集数据获取、合成、应用为一体的闭环生态,助力没有“大数据+”的企业实现新零售的转型升级。众盟数据的线下数据资产化涵盖有效获取数据资源、全面盘活数据资产、持续积累数据资本三个层面,解决的是新零售发展的核心问题—用线下数据也就是活数据,全方位连接企业和消费者。众盟数据所做的,就是让线下数据作为资产或资本流通在物联网体系之中,也流通于经济市场之中,使其真正成为第一生产力。

众盟数据的线下数据资产化实践应用方案,目前已经广泛应用于全国十余万家线下实体门店,覆盖生活服务、汽车、房产、教育、健康、金融、旅游在内的数十个垂直领域,不仅帮助包括中国工商银行、绿地集团、百盛、欧尚、红星美凯龙、巴黎春天百货、老庙黄金、格力、新东方、海底捞、麻辣诱惑、东来顺、奥迪、沃尔沃等传统商业建立自有数据库,提升管理及营销效率,有效助力其实现业态升级,也在为来电、星糖、新印相、头等舱、茵浪等新零售及共享经济企业全面推进线下数据资产化。

公司是国内首家中小企业移动精准营销服务平台,依托智能硬件与大数据,汇集海量移动媒体资源,为企业提供移动互联网精准营销与大数据应用服务。

 

互联网营销总监1

职责描述:

1、  负责组建带领销售团队、规划当地的市场销售拓展方案,具备很强的市场开拓能力。

2、  负责所辖区域的销售代表的工作扶持和业务拓展工作,包括但不限于工作培训、日常管理、销售管理、渠道架构搭建等工作。

3、  负责达成销售目标。

任职要求

1、  具有互联网销售工作经验,直销带领过团队。

2、  或者在传统行业(软件、硬件)里有良好销售经验。

3、  工作时间6-10年,年龄35岁以下,有志于互联网、大数据行业发展的。

4、  具备抗压能力,能适应快节奏的工作。

5、  能适应短期内经常出差。

薪资待遇

无责底薪  6000+月团队绩效奖+销售提成;月平均10000—50000元。

福利待遇 电话补贴+交通补贴+带薪国家法定日休息+带薪春节休假+年底奖励+集体活动或旅游。

上班时间 上午8:30—12:00,中午休1个半小时,下午13:30—17:30,周日休息,周六根据情况,有任务不休,没任务照常休息,一年按照公务员标准,累计有8天的事假(不带薪)。

 

 

销售经理2名:

职责描述:

1、遵从公司的销售战略,收集分析负责区域的客户信息,市场需求及产品竞争状态,执行公司制定的营销方案。

2、认真了解客户的需求与痛点,站在客户的立场上分析问题,依据本公司的宗旨,结合本公司的技术能力,提出解决客户需求的方案。

3、  负责与客户的经常性基本技术交流,提供公司相关产品的技术咨询。

4、负责组建带领销售团队、规划当地的市场销售拓展方案,具备很强的市场开拓能力。

5、负责所辖区域的销售代表的工作扶持和业务拓展工作,包括但不限于工作培训、日常管理、销售管理、渠道架构搭建等工作。

6、  具备良好的商务谈判技巧和项目控制能力。

7、负责达成销售目标。

任职要求:

1、  具有互联网销售工作经验,直销带领过团队。

2、  或者在传统行业(软件、硬件)里有良好销售经验。

3、  年龄35岁以下,工作时间2-4年,有志于互联网、大数据行业发展的。

4、  具备抗压能力,能适应快节奏的工作。

5、  能适应短期内出差。

6、 薪资待遇

7、  无责底薪  4000+月绩效奖+销售提成;月平均7000—20000元

8、  福利待遇  带薪国家法定日休息+带薪春节休假+年底奖励+集体活动或旅游

9、  上班时间 上午8:30—12:00,中午休1个半小时,下午13:30—17:30,周日休息,周六根据情况,有任务不休,没任务照常休息,一年按照公务员标准,累计有8天的事假(不带薪)。

 

销售代表10

职责描述:

1、遵从公司的销售战略,收集分析负责区域的客户信息,市场需求及产品竞争状态,执行公司制定的营销方案。

2、认真了解客户的需求与痛点,站在客户的立场上分析问题,依据本公司的宗旨,结合本公司的技术能力,提出解决客户需求的方案。

3、负责与客户的经常性基本技术交流,提供公司相关产品的技术咨询。

4、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识,组织并积极参加行业产品的研讨会、展会、会销、座谈会等场合与用户交流

5、负责通过网络、人脉关系及现实中的各种场景进行客户开发,拜访及维护工作。

 

6、服从销售总监的工作指导,及时汇报工作。

任职要求:

1、  计算机、市场营销、电子商务、广告学及相关专业大专以上学历。优秀的其它专业学生及特别有能力的高中/中专学历亦可,年龄30岁以下,优秀的应届生亦可。

2、  或者在传统行业(软件、硬件)里有良好销售经验。

3、  具备很强的学习能力,热爱销售工作,有志于互联网、大数据行业发展的。

4、  具备良好的团队合作精神及工作的积极性、主动性。

5、  具备抗压能力,能适应快节奏的工作。

6、  能适应短期内出差。

薪资待遇

无责底薪  3500+月绩效奖+销售提成;月均5000—15000元,免费培训一个月(大数据后台提取、管理、运用到案例),实习期三个月无责底薪3000元,优秀的提前转正,转正后无责底薪3500,稳定后买五险一金。

福利待遇 带薪国家法定日休息+带薪春节休假+年底奖励+集体活动或旅游

上班时间 上午8:30—12:00,中午休1个半小时,下午13:30—17:30,周日休息,周六根据情况,有任务不休,没任务照常休息,一年按照公务员标准,累计有8天的事假(不带薪)。

人事专员|行政专员  1

职责描述:

1、发布招聘需求,按公司需求执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续。

2、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备。

3、负责员工档案管理与更新。

4、负责员工考勤统计、核算员工工资。

5、统筹安排公司各项活动及员工福利、其他行政管理工作。

任职要求:

1、  熟练掌握word,Excel,ppt等办公软件,年龄30岁以下,优秀的应届生亦可。

2、  沟通领悟能力强,同时具有较强的应变能力、较强的执行力。

3、  具有良好的书面、口头表达能力,有亲和力和服务意识。

4、  有强烈的事业心和责任感,认真负责,吃苦耐劳,积极向上,工作细致,有良好的职业素养。

5、  具备抗压能力,能适应快节奏的工作。

6、 薪资待遇

7、  无责底薪  3000+月绩效奖;月均4000—6000元,试用期一个月(试用期薪资2800元),转正后无责底薪3000,稳定后买五险一金。

8、  福利待遇  带薪国家法定日休息+带薪春节休假+年底奖励+集体活动或旅游

9、  上班时间 上午8:30—12:00,中午休1个半小时,下午13:30—17:30,周日休息,周六根据情况,有任务不休,没任务照常休息,一年按照公务员标准,累计有8天的事假(不带薪)。

 

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