[成都]成都市七中育才学校学道分校2018年招聘临聘教师

成都市七中育才学校学道分校简介

成都市七中育才学校学道分校是成都市优质公办初级中学，是成都市第一所四年制初中试点校。其办学历史可追溯到百年前（1898年）的潜溪书院。属于成都七中集团学校、七中育才学校链点校。学校位于成都市中心城区，繁华的春熙路商业圈，风景秀丽的府南河畔。

学校现占地18亩，师生1400余人，26个教学班。

作为老牌学校，学道分校以“察悟学道，化育创生”为办学思想，以“学做事之理，悟做人之道”为校训，以“学理  悟道  明辨  笃行”为学风要求，致力于培养“会学、善悟、明德、进业”的社会英才。学校致力于新一轮教育改革，积极探索“最适宜于学生的教育”。关注学生全面、个性和可持续的发展。每年学校均有近80%的学生在科技、艺术和体育等方面获得国家省市区级奖励，大批学生升入成都七中、四中、九中等省一级示范性高中。升学重点率位居成都市前列。多年来，学校以衔接教育为特色，办学成绩突出，获得省市区政府奖励。

我们始终相信：每一朵花都有开放的理由，每一个孩子都是珍贵的存在。学校将继续以人为本，为师生的可持续发展服务，为更多追梦的孩子成才奠定坚实的基础。

学校地址：成都市滨江东路东南里5号，联系电话是86664036，网址ww***com[点击查看] ，邮箱cdsxdj@。

为顺利完成2018年我校临聘教师招聘工作，特制订本工作方案。具体如下：

一、 招聘原则

根据工作需要，学校需招聘体育临聘教师。

学校坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按岗位需要，采取公开选聘、严格考核、择优依法聘用，实行合同管理、按劳取酬。

二、 招聘岗位及名额

初中体育教师  1…3 名。武术、篮球专业

三、 招聘条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，无师德失范记录。

（二）本科及以上学历，具有相应层次（初级中学或高级中学）的教师资格证。

（三）普通话达二级乙等及以上。。

（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（五）曾被开除公职、曾受刑事处罚、尚未解除党纪政纪处分及其他违反国家法律法规行为的，不得应聘。

四、 招聘组织机构

学校成立招聘临聘教师工作领导小组：

组  长：阳  波  校长

副组长：李  燕  副校长

张  琪  副校长

蒋  玲  副校长

成  员：唐志琼  办公室主任

卢小蓉  人事干部

钟  明  教导处主任

刘祥福  学科教研组长

蒋志诚  纪检组长

杨芙蓉  纪检小组成员

五、 招聘程序及时间安排

（一）方案制定

2018年5月25日，学校根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和区委区政府有关要求，结合我校实际，制定2018年成都市七中育才学校学道分校招聘临聘教师工作方案，并上报锦江区教育局人事科备案。

（二）招聘方案公示

2018年5月28日8:00，在相关网站上向社会公示本方案。

（三）报名

应聘教师在网站上自行下载附件《2018年成都市七中育才学校学道分校招聘临聘教师报名登记表》，如实填写信息，于2018年6月4日22:00前发送至cdsxdj@邮箱，文件名必须以“招聘岗位 姓名”命名。

（四）面试

2018年6月8日，学校根据报名情况择优电话通知面试。

面试主要考核应聘者的综合素质。考核形式为结构化面试和业务考核（说课）。

评分标准：详见《成都市七中育才学校学道分校2018年招聘临聘教师面试评分表》，《成都市七中育才学校学道分校2018年招聘临聘教师业务考核评分表》。

成绩：面试和说课成绩满分皆为100分，分别按50%的比例计入考核总成绩。

面试时验身份证、学历证书（应届毕业生应承若在2018年7月取得毕业证书和学位证书）、教师资格证、普通话证书等证件原件，交以上证书复印件一式二份，收《2018年成都市七中育才学校学道分校招聘临聘教师报名登记表》。

（五）拟聘名单公示

2018年7月10日8:00，在相关网站上公示学校拟聘教师名单。

（六）上报拟聘名单

2018年8月22日前，学校向人事科上报拟聘教师名单。

（七）其他工作

经教育局审批后一月内，学校上报人社局临聘人员申报表，并与招聘教师签订劳动合同，执行锦江区学校临聘教师相关待遇。

六、 组织监督

学校招聘临聘教师工作接受纪检监察部门的监督。具体组织实施工作的所有人员，严格遵守组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并实施公务回避制度。对不按照有关规定进行招聘的，一经查实，将宣布无效和责令纠正，违法组织人事工作纪律情节严重的，对相关责任人予以通报批评，给予相应的纪律处分。

附件：2018年学道分校招聘临聘教师报名登记表

成都市七中育才学校学道分校

2018年5月25日