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1、协助主管做好单位日常行政事务。
2、协助主管做好单位员工社保和公积金办理。
3、负责前台接待及电话接听。
4、协助主管进行员工招聘、办理员工入、离职手续及劳动合同的签订,档案管理等相关工作。协助人事培训及相关活动的开展。
5、协助主管做好会议纪要整理,统计员工日工作计划,负责办公用品的管理。
6、协助主管完成临时性工作。
7、协助主管配合公司会务工作及日常接待工作。
岗位要求:
1、良好的职业操守; 较强的沟通协调能力、执行和学习能力。
2、能熟练操作计算机,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作方法,以及能熟练收发邮件。
3、有一定的写作水平,熟悉公文写作格式。
4、对本岗位有高度的学习热情和激情。