校园招聘信息2018年第199期]

    德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2017年10月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过120万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。

优质服务

以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、报价运输、安全包装、保管业务等增值服务。

安全质量

通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统、实现营运端到端的透明化管理、多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。

信息化管理

   信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。

德邦人才 人才招聘：2005年在同行业最早启动校园招聘以来，十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。

  选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。

企业荣誉

• 2011年晋级为国家AAAAA级综合服务型物流企业

• 2013年荣获“中国物流社会责任贡献奖”

• 2014年达沃斯世界经济论坛荣获“全球成长型公司”荣誉称号

• 2014年荣获“全国大学生就业百佳企业”

• 2012-2017年连续6年 荣获中国年度最佳雇主

• 2018年01月德邦正式登陆A股资本市场

德邦官网： ww***com[点击查看]，热线：95353

招聘岗位：一、营业员（储备干部方向） 20名

要求：1、16-18届统招本专科毕业生，专业不限，热爱物流行业，愿意从基层做起；

2、主要负责德邦网点基础业务；

职责：按照部门经理要求完成部门每日收发货全流程操作；

待遇：1、月薪3500 （底薪 补助 奖金），月休6-8天，试用期通过购买五险一金；

2、高晋升，高机遇，年轻化团队，半年期晋升发展参与公司内部管理人员竞聘；

工作地点：宁夏 陕西 甘肃 内蒙；

联系人：杨艳艳，18169009712.

邮  箱：18169009712@