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岗位职责:
1.负责NC软件HR模块的实施,包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务;
2.参与售前工作,负责完成客户的实施交付工作,包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付;
3.维护良好客户关系和提高客户满意度。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,计算机、人力资源、企业管理相关专业者优先;
2.具有ERP的专业知识和项目经验,有NC应用经验优先;
3.至少3年以上HR软件实施经验;
4.熟悉中间件及linux操作及熟练应用sql
4.良好的表达沟通能力、独立工作能力,有责任意识和客户服务意识;
5.高度敬业精神和良好的团队协作精神,能够承受项目压力,接受出差安排,推进项目上线。