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要求:
1.大专及以上学历,优秀应届毕业生;
2.具备电脑操作能力及处理相关质料、教材、报告的编辑整理;
3.具较强领导能力,良好的沟通能力、人际关系、部门间沟通;
4.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力。
职位要求:
1.完成主管指派相关工作,实现公司计划目标;
2.配合生管安排生产排程,并作跟催与微调;
3.透过管理手段,主动改善品质,提升制程良率、效率、达到最高有效产出;
4.负责组内人员、设备、方法、原物料、环境、工安等相关架构规划及实际管理与查核;
5.了解ISO文件管理系统并确实执行;
6.参与跨部门、跨制程专案研发(专案/研发);
7.持续教育组内作业人员并培训新进员工;
8.带领及辅导现场人员进行团体性任务与活动;
9.串联前后段领班工作内容,明确一致的任务方向;
10.担任组内、外协调,沟通总负责人;
11.区分员工优劣,作合理鼓励及处理,以维持整组品质水平;
12.不时检查组内5S状况;
13.每月评核领班及作业员之考绩;
14.签核日常文件,异常工时,请购单,领料单及日常报表等。