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一:工作形式及内容:
1.通过网络渠道,如:58同城、赶集网、智联招聘、前程无忧,以电话沟通的方式给求职者介绍工作岗位,并邀请求职者面试,通过面试跟进入职。
2.公司每周会举办数次现场招聘会,亦可以在现场招聘会面对面与求职者沟通,把合作的企业招聘信息介绍给求职者,并邀请求职者面试,通过面试跟进入职。
3.公司合作的企业很多,大多为上市公司五百强,招聘的岗位选择面很广,例如:销售、客服、营业员、操作工、技术员,行政后勤等,招聘更加容易。
二:岗位要求:
1:18-25周岁,男女不限,大专及以上学历(实习生亦可),工作热情认真,态度端正。
2:要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。
3:公司属于发展的阶段,员工要能够适应加班。
4:人力资源相关专业者优先。
三:新资福利待遇和公司员工发展:
1:底薪3000元,提成上不封顶, 底薪+提成+个人业绩20%奖金+项目组0.5%利润分红。(综合薪资:5000-8000)。
2:有良好的晋升和培训体系,招聘专员——招聘主管——项目经理(能者上庸者下)。公司还会在每周二,周四晚上组织大型学习会,主要是培训人力资源管理和团队管理相关的实践知识和理论知识。
3:每逢节假日均有礼品福利,公司员工大多为九零后,氛围有朝气,有活力。
公司地址:武汉市武昌区武珞路丁字桥
联系方式:周主管 18627117053
有意者请电话联系或直接投递简历,基本要求符合都会第一时间联系,请保持手机畅通!
这是一家有使命,有愿景,有文化,有制度的奋斗型的公司。
勤奋刻苦有梦想请来此地,朝九晚六图安逸另寻它处。