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一、任职要求:
1、学历:本科及以上,应届毕业生;
2、专业:财会、人力资源、市场营销、管理类、金融类专业;
3、其他:(1)性格外向,具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神;
(2)熟练操作office办公软件;
(3)能吃苦耐劳,愿意从基层做起;
(4)对管理类的工作有浓厚的兴趣。
二、培养方向:从事市场、品牌推广、销售、产品开发、采购、文员等相关岗位工作。
三、培养方式:
1、录用经培训合格后将立即签订三方协议;
2、入职培训——市场一线实习——各部门轮岗学习——将根据实际岗位需要及个人意愿转正定岗(总共为期半年);
3、培训:除入职培训外,公司不定期安排各种有针对性的能力提升培训;
4、辅导:师傅带徒制,一帮一进行指导帮助提升;
5、发展:公司内部注重员工培养,主管及经理级岗位优先从公司内部提拔人才,为员工创造一个广阔的职业发展平台。
四、享受的福利:
1、甲级办公写字楼,舒适的办公环境。且公司附近有食堂,且配备自动售卖机,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题;
2、员工活动:团建旅游、户外拓展、生日会、节日大礼包、公司年会、春节超长假期...
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检。