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职位信息及网申地址:
我们在寻找怎样的你?
任职条件:
a)基本要求:本科或研究生学历,专业对口或经验对口,毕业两年以内,接受18届应届生和19届实习生,职业定位清晰、丰富突出的实习或学生社团经历,奖学金/学术类/竞赛类/社会实践类荣誉证书;b)优先考虑:学生会主席/社团领导;有过创业经历;有职能类岗位团队管理经历;有技术类项目带队管理经历;酒店集团总部运营管理岗;累计1年的对口经验;拥有职业证书如翻译证、雅思托福、司法证、初级、注册会计、成本造价师、建筑设计等行业职称等任职条件:
a)本科学历,往届两年内,接受实习生(可实习5-6个月),五官端正,形象气质佳;b)专业经验不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先;c)优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;d)热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;e)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。任职条件:
a)本科学历,往届2年内,接受实习生(可实习5-6个月),年龄19-25岁,优秀者可放宽学历限制;b)男女不限,形象气质佳,抗压能力较强,有韧劲;c)具备互联网思维和创新思维,具备独立带店、带团队的能力;d)优先考虑拥有酒店销售,OTA推广,地产中介,商业招商及酒店客户资源者。任职条件:
a)本科学历,年龄19-25岁,形象气质佳,优秀者可放宽学历限制;b)具备良好的沟通表达能力、抗压能力及学习能力,有上进心和事业心;c)本地户籍或在本地拥有至少半年的工作生活经历,熟悉当地商圈、城市区划等地理环境;d)优先考虑拥有地产中介、商业招商、酒店运营销售、饭店协会从业经验者。发展阶段 | 培养周期 | 工作岗位 |
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基层培养 | 6个月 | 分店前厅部/客房部基础岗位实习 |
能力锻炼 | 12个月 | 分店前厅部/客房部主管职位培养 |
管理提升 | 24个月 | 分店前厅部/客房部经理职位锻炼 |
高端晋升 | 6个月 | 分店副总经理、总经理职位提升 |
销售业务线 | 运营管理线 |
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集团销售总监岗 | |
区域销售总监岗(12个月) | 总经理岗位 |
销售总监岗(12个月) | 副总经理岗位(6个月) |
部门经理岗(12个月) | |
储备部门经理岗(3个月) | |
高级客户经理岗(6个月) | |
客户经理岗(9个月) | |
见习销售经理(3个月) |
类别 | 部门 | 培养阶段 | ||
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一年 | 第二至三年 | 第四至五年 | ||
职能类 | 行政、人力、采购、立法建制等 | 主管 | 经理、高级经理 | 总监 |
运营类 | 开发、筹建业务等 | 经理 | 开发总监 | 高级总监 |
财务类 | 财务、成本相关等 | 主管 | 经理 | 总监 |
营销类 | 品牌、销售、创新等 | 经理 | 中级工程师 | 高级总监 |
其他类 | 董事长秘书等专职岗位 | 主管 | 总监 | 总监 |
坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;
年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。
2、贴心的员工关怀评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;
五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金(经理级别后);
节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learning学习系统,助力员工职业成长;
职位晋升体系完善,实施千城万店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。
网申地址:ww***com[点击查看]
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(二)联系方式李先生 18676366501 lizheng@
郭芝瑶 16675147687 guozy@
(三)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼总机:0755-88291666