- 工作地点：其它
- 职位：集装箱部操作人员|综合管理部人员
- 信息来源：集美大学
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职位信息
招聘职位：集装箱部操作人员、综合管理部人员
招聘单位：
中远海运船务代理有限公司
职位类别：
招聘人数：
10人
参考薪资
0元-0元
招聘期限：
2018-06-06 - 2019-06-06
职位基本要求
性别要求：
---不限---
职位性质：
全职
工作地点：
福建省厦门市
招聘说明
中远海运船务代理有限公司招聘简章
中远海运船务代理有限公司（简称中远海船务）前身是原中国海运（集团）总公司组建后第一批成立的直属专业公司，于1997年设立并营运。2015年，原中国远洋运输（集团）总公司与原中国海运（集团）总公司重组成立中国远洋海运集团有限公司。2016年，原中远物流有限公司、原中海物流有限公司、原中海船务代理有限公司重组成立中远海运物流有限公司（简称中远海物流）。目前，中远海船务已实现管理关系变更和股权变更，成为中远海物流全资子公司，并作为旗下四大品牌之一发展运营。中远海船务总部设在上海，注册资本3.8亿元人民币。
中远海运船务浙闽片区下属有：厦门、台州、福州、漳州等公司，泉州、温州等分公司及莆田、宁德办事处。由于业务发展需要，拟招聘：集装箱部、综合管理部人员。
集装箱部操作人员工作职责：
1、负责内贸海运操作及系统录入；
??2、联系车队安排装货事宜，购买货物运输险；
3、向船公司询价及给业务员报价；
4、制作相关客户的每日跟踪表；
5、按时完成上级领导交办的其他任务。
综合管理部人员职责：
1、负责公司人事行政管理制度的拟订、调整、执行和监督。
2、制定人事行政工作规划，编制人事行政支出预算，有效进行成本控制。
3、参与公司组织结构的设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析。
4、负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务，负责员工的培训与开发管理。
5、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作。
6、负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度，按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析工作。
7、编制员工手册，建立员工日常行为管理规范。
8、负责公司内部公共关系管理，培育和谐健康、积极向上的组织氛围，促进企业文化建设。
9、公司人事行政管理信息系统的建设与维护。
10、根据公司高层意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
11、负责公司印鉴、档案资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作。
12、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。
13、公司会议的组织、记录及记录归档工作。
14、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。
15、负责前台接待、客人来访登记、迎送等招待工作。
要求：本科学历，航运相关专业、国航、物流、国贸、营销、英语、中文等相关专业，英语四级以上，性格外向，工作认真细心、吃苦耐劳，能胜任一定压力下的独立工作，持有驾照优先。
福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、探亲假等福利；公司定期组织文体比赛等各类集体活动，丰富员工生活，为提供员工培训，完善的职业上升渠道，广阔的发展空间。
联系人：温先生 0592-5614995 csaxm-off@
