一、招聘要求

2019年毕业的国内普通高等院校本科、研究生学历，学士或硕士学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）。部分专业需要计算机二级证书。

二、招聘岗位

1、管理培训生（市场营销类岗位）：市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易专业；理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；

负责渠道统筹、管理、推广及运营等工作。负责面向客户与渠道开展销售和服务活动，巩固提升客户关系和满意度。

2、技术培训生（网络与设备维护支撑类岗位）：计算机类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类专业以及信息资源管理、地理信息科学专业。

负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作。负责企业各类IT支撑系统的研发、维护优化、支撑等工作。

三、实习时间

7月1日—8月31日，不低于连续一个月。实习期满评价为优秀可以直接签约。未直接签约的可以参加2018年10月的电信2019年校园招聘，表现较好可以优先录取。

四、实习待遇

培训生实习过程中，各单位免费提供工作午餐、每天50元的补贴，外地实习生可提供住宿，报销一次往返学校交通费。安排专门人员指导实习。

五、入职待遇

1、使用期半年，前三个月不低于2700元/月，后三个月不低于3500元/月。五险一金按国家标准缴纳。

2、入职转正后，本科生年收入（含工资、绩效、福利、五险一金、各项补贴等）不低于13.5万（税前）。研究生年收入不低于16万元（税前）。

六、报名流程

培训生暑期实习可通过两种方式报名：登录江苏公司招聘网站（zh***com[点击查看]）进行网申；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名，报名时间为5月19日至6月18日。校方推荐的技术培训生需参加资格审查、电话面试选拔环节；非校方推荐的学生需参加报考单位统一组织的选拔。每位应聘者只能应聘1个岗位。

七、联系方式

咨询电话：0515-88373311、0515-88344853