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关于蓝色光标
蓝色光标传播集团成立于1996年。作为国内大型的营销传播集团,蓝色光标的业务范围涵盖数字营销、精准投放、公共关系、活动管理、大数据研究,以及海外传播等诸多领域,旗下拥有多家子品牌,业务网络覆盖全球主要市场。
关于蓝色光标管培生
蓝色光标管培生项目启动于2010年,是集团高潜人才计划之一。八年的项目经验、专业的培训团队和成熟的培养方案,助力管培生快速发掘自主成长的机会,打造高起点的职涯跑道。
在这里,导师会结合你的专业和特长制定个性化的成长方案,帮助你在了解行业环境的同时更深入地了解自己,找到自己的兴趣和意愿,自主选择未来的工作方向。
在这里,你将有机会接触不同领域的业务实操,在蓝标高层的亲身指导下,多方面尝试,积累行业经验,培养多元化视野。
在这里,你需要学习的不仅是行业知识和技能,更是思考方法和学习能力。通过“理论 实践 反思”的方式,将所学应用到实际工作中,不断提升自己的核心竞争力。
管培生培养模式
? 第一阶段:学习专业思考路径,夯实基础
以课题研究的方式积累专业知识、提升信息素养,掌握结构化的思维方法。
? 第二阶段:学习提案方法,打造一技之长
以模拟提案的方式,充分锻炼分析策划、创意构思、可视化表达、客户沟通的技能。
? 第三阶段:个人职业规划,探讨发展方向
加深自我认知,探寻个人、家庭和工作的平衡发展,自主规划职业发展道路。
? 第四阶段:业务部门轮岗,充分了解环境
参与实际项目运作,锻炼业务实操和团队协作能力,多方面尝试,确定自己的职业选择。
? 第五阶段:定岗发展,自主成长
与业务部门进行双向选择。
? 贯穿始终:坚持反思,在与到导师、同学、同事的交流中,发现自己,发展自己。
招聘要求:
? 硕士毕业,不限专业;
? 主动学习,领悟力强;
? 心态开放,热爱营销传播行业
简历通道:
简历请按“BFG MT9 姓名 硕士毕业学校”命名,并发送至:bfghr@