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人才要求:
1.安排好托管学生课业辅导计划,指导学生完成作业;
2.检查记录学生作业完成准确率和错误率的习题;
3.对作业的重点、难点和错误率高的习题予以辅导、解答;
4.负责考前复习要点以及预习指导;
5.传授良好的学习方法;
6.抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好的沟通关系;
人才待遇:
1)具有竞争力的薪资福利待遇(月薪:3000-5000起)。
2)办理五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险+住房公积
3)享有国家规定的各种假期,以及带薪年假制度;
4)完善的奖金、薪酬福利体系;