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民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元。公司目前成立北京、上海双总部,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份有限公司两家子公司。
2017年底,公司实现原保险保费收入超110亿元,总资产超800亿元,连续8年盈利;拥有25家分公司、近800个服务网点、4万余名高素质专业人员,服务用户超640万。2015年、2016年,公司连续两年获评保险公司法人机构经营评价A级单位。
公司坚持“为民生服务,让民生确定”的企业使命,充分发挥保险保障功能,建立起完善的产品体系。目前公司产品涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类型,能够满足用户全方位、全生命周期的保险保障需求。
公司恪守“以用户为中心”的经营理念,坚持以善良之心温暖用户,与用户共创共享美好生活;恪守“服务他人 精进自己”的服务理念,在行业内率先推出“非常6 1”快速理赔服务;积极探索和实践基于云计算、区块链等新技术的服务模式创新,提升用户体验度。全国统一客户服务专线(95596)为用户提供全天候投保咨询及理赔报案等服务;微信、APP等移动端服务平台的上线,满足用户足不出户即可享受保单查询、续期缴费、理赔报案等多项在线服务,简单快捷。2017年,公司被中国保监会评定为2016年度保险服务评价BBB类单位,较2015年度提升一级。
公司一贯坚持稳健经营、合规经营,加强全面风险管理能力建设,推动公司健康发展。公司连续六个季度被中国保监会评定为风险综合评级(分类监管)A类单位。2017年,公司连续四季度综合偿付能力充足率均超350%,核心偿付能力充足率均超298%。
多年来,公司积极投身社会公益,持续参与大灾救助、帮扶社会教育事业、无偿献血等公益活动,累计捐款逾千万;公司2015年出资5000万设立了民生人寿保险公益基金会,并每年将年度税前利润的12%捐赠给民生人寿保险公益基金会,用于符合其业务范围的公益事业;公司每年还组织员工开展“送温暖,献爱心”捐助活动,为社会公益事业贡献力量。截至2017年12月底,基金会共收到捐款3.75亿元,致力于从事扶贫救困工作,尽己所能回馈社会。
用心确定,看见未来。2018年,时值公司开业15周年之际,全体民生人将一起奋斗、竞相奋斗、接力奋斗,为用户提供最好的产品、服务和体验,用心确定每一位用户看得见的美好未来,为创造受人尊敬的公司而不懈努力。
【招聘岗位】
1、【运营实习生】(暑期实习生)
岗位职责:
1.协助客户信息真实性清查及整改工作
2.协助运营部日常工作
3.完成领导交代的其他事项
任职要求:
1.全日制本科在读生
2.乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强
3.能熟练操作办公软件,沟通能力强
联系人:邵老师
联系电话:0551-62830531
有意者简历请发邮箱:shaoyiqiao@
2、【新人训练岗】(内勤正式员工)
岗位职责:
1.督导各机构新人培训的开展。
2.制作新人相关追踪报表,并能对数据进行分析,提出相应的改善措施。
3.组织与实施制式培训班和非制式培训班的教学工作。
4.培训课件的开发以及培训班授课。
5.与部门内部其他室、分公司其他部门、各机构之间的工作协调。
6.完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽
2.工作经验不限,有同业经验者优先
3.综合素质:乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展;
待遇优厚:
一经录用,公司签订正式劳动合同,缴纳社保和住房公积金,每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等。
联系方式
联系人:邵老师
联系电话:0551-62830531
有意者简历请发邮箱:shaoyiqiao@
3、【收付费及行政出纳岗】(内勤正式员工)
岗位职责:
1、负责三级机构首期、续期、保全业务的收取及录入工作;
2、负责三级机构保全、理赔等资金退费处理;
3、负责三级机构业务类资金申请、使用等系列管理工作;
4、负责三级机构业务印章、支票等相关综合管理;
5、各项业务类账务处理、凭证核对、月末报表等工作;
6、负责三级机构出纳账务处理;
7、负责三级机构费用报销处理;
8、负责三级机构费用类资金申请、使用等系列管理工作;
9、负责三级机构印章、支票等相关综合管理;
10、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、全日制大学本科,会计、财务管理等专业;
2、能够熟练使用各种EXCEL、Word、PPT办公软件;
3、工作责任心强,认真细致。
待遇优厚:
一经录用,公司签订正式劳动合同,缴纳社保和住房公积金,每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等。
联系方式:
联系电话:0551-62830531
联系人:邵老师
邮箱:shaoyiqiao@
工作地点:(二选一)
4、
【综合内勤岗】(内勤正式员工)
岗位职责:
1、代理人入司、差勤管理、考核、预警、维持、信息的维护更新、离司等日常管理;
2、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
3、完成中支交付的证照管理、资产保全等综合行政工作,以及本机构日常的人事行政工作及中支各部门交办的各项工作的完成;
4、做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估;
5、与机构内部其他室、区域培训中心、分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,35周岁以下;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、具有较强的语言表达能力;
4、有同业工作经验者优先录取。
待遇优厚:
一经录用,公司签订正式劳动合同,缴纳社保和住房公积金,每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等。
联系方式:
联系人:邵老师
联系电话:0551-62830531
邮 箱:shaoyiqiao@
5、【合规岗】(内勤正式员工)
岗位职责:
1、对所在机构负责人负责、在分公司内控合规部的指导下,结合本机构的实际情况,组织、协调本机构的合规管理工作;
2、负责阜阳中支对阜阳监管分局相关报告及报表的上报工作;
3、负责淮北及亳州二家中支对当地保监分局上报报告及报表的追踪工作;
4、在本机构贯彻落实合规政策;
5、审核本机构各类文件、制度及流程材料的合规性并提出合理化建议及意见;5.开展合规培训,推动机构保险从业人员遵守行为准则,并向保险从业人员提供合规咨询;
6、保持与监管机构及其他外部单位的日常工作联系,向阜阳、亳州、淮北三家中支负责人及分公司内控合规部负责人传递各类监管信息,报备本机构接受外部检查、处罚事项,并反馈相关意见及建议;
7、组织实施本机构的合规审核及合规检查;
8、组织实施阜阳、亳州、淮北三家中支合规风险监测,识别、评估并向分公司内控合规部报告合规风险,并提出防范建议;
9、公司其他的合规管理职责;
10、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2、原则性强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3、工作细致负责,有较强的文字功底和综合分析能力;
联系方式:
联系人:乔老师;
联系电话:0558-2201889
邮 箱:qiaoruixue@
wangzh6@
待遇优厚:
一经录用,公司签订正式劳动合同,缴纳社保和住房公积金,每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等。
6、【组训岗】(内勤正式员工)
岗位职责:
1、组织落实晨、夕会、产说会、创说会等,进行会场布置及与会人员协调,确保各项按时召开,为业务员展业提供技术支持平台;
2、根据业务需求,制定培训计划,开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等,传授相关业务知识,提升业务员技能;
3、根据营销节奏,制定营销企划方案并监督落实,实施业务及营销队伍的追踪和督导,确保达成营业区保费任务;
4、开展分层级培训演练,进行追踪辅导,根据需要进行非现场培训,陪同业务员展业及增员,直接或间接帮助业务员解答客户疑问,促进业务人员的实战能力及技能的提升;
5、组织召集相关业务会议,布置会场,准备相关业务数据报表及材料,追踪会议决议的落实效果,保证各类业务会议及时、有效的进行。
6、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,35周岁以下,专业不限;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、具有较强的语言表达能力;
4、有同业工作经验者优先录取。
待遇优厚:
一经录用,公司签订正式劳动合同,缴纳社保和住房公积金,每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等。
联系方式:
联系人:王主任
联系电话:0554-2675379
邮 箱:wangyy3@;
zhangmzh@
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