旺康控股集团2018届校园招聘简章

一、公司介绍

  旺康控股集团成立于2010年，中国总部位于上海市，集团下辖旺康（尼日利亚）陶瓷自贸区公司、旺康（加纳）陶瓷有限公司、旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司、旺康（乌干达）陶瓷有限公司、驿融投资管理（上海）有限公司、温州驿融建材有限公司、浙江豪博鞋材有限公司、临海市旺康贸易有限公司、淄博旺康物资有限公司。作为国家倡导的“一带一路”理念的坚定拥护者，旺康集团积极投身非洲市场，与我们的非洲伙伴一起，打造非洲建材制造连锁企业，为非洲发展、为中非友谊谱写新篇章！

    旺康集团在非洲四国的工业厂房总计占地面积为2200亩，已完成投资额14亿人民币，占非洲陶瓷市场份额30%以上。目前，非洲尼日利亚、加纳、坦桑尼亚三个公司8条陶瓷生产线已经先后建成投产，并产生良好的经济效益；旺康（乌干达）陶瓷有限公司已在全面建设中（含2条陶瓷生产线），已于2018年3月正式投产。

    在旺康，我们充分认可所有人的成就，洞察市场、服务客户、发展人才，作为一个跨国集团，旺康在不断挑战自我，无论你来自何方，专业如何，我们的平台足够您施展才华！诚挚欢迎所有怀抱梦想的同学加入旺康！

二、招聘基本要求

1、2018应届全日制大专以上学历；

2、品学兼优、思维敏捷、综合能力较强，有学生干部或校外实践经验者优先；

3、英文或法语优秀，须获得CET-6或英/法语专业四级以上证书。

三、校园招聘职位

    公司提供具有市场竞争力的薪酬，秉承“以业绩、能力、价值贡献度定薪”的原则确定员工薪酬水平。公司提供多元化的福利体系，解决员工的后顾之忧。

（1）薪酬待遇=基本薪酬+节日福利+年终奖金+年终绩效：定岗定薪，提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬待遇。①驻非岗位：校招前往非洲国家的新员工培训期1个月，在国内培训期（双选期）公司补助100元/天；国外工作转正后工资7000-10000元/月（税后），试用期工资为转正后工资的八折。②国内岗位：培训期（双选期）公司补助100元 /天，转正后工资4000-6000元/月，试用期工资为转正后工资的八折。按集团相关规定，公司将根据绩效表现给予员工相应的年终奖及绩效奖，工作满1年后将根据岗位工作表现予以调薪，调薪幅度不低于8%。

（2）全面的福利保障计划：①驻非岗位：公司包食宿，试用期2个月，合同2年，给予员工办理五险，为每位员工购买责任险，提供满12个月带薪休假1个月的保障（注：如因工作无法按时休假，公司将额外给予1-2万元的现金奖励）。②国内岗位：公司按中国正常的节假日予以休假，给予办理五险一金，并提供每年一次集体旅游的机会。

四、简历投递

    请有意向的同学于2017年10月15日-2018年6月30日期间登录海投网校园招聘频道搜索旺康控股集团投递简历，网址：xy***.cc[点击查看]。

应聘所需资料：

1、个人简历，包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历、科研课题等情况；

2、各种证书原件及复印件，包括英语、计算机等级、各类获奖及资质证书；

3、毕业生推荐表和成绩单复印件。

五、招聘流程

六、联系我们

如需了解更多招聘信息，请联系我们：

人力资源部：021-680314907

蔡小姐：15000655657

传真：021-61475788

校园招聘QQ群：417493200

公司地址：上海市静安区广中西路355号宝华中心 1503室（邮编：200072）

公司官网： ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：HR@

 

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更多信息，请关注微信公众号及QQ招聘群

 

 

 

附件一

旺康集团2018年校招岗位职责

 

财务管理

（一）驻非财务助理 

岗位职责：
1.  负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2.  划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3.  现金、银行凭证制作、装订、保管；
4.  协助会计准备每日、月单据及报表；
5.  办理与银行之间的所有相关业务；
6.  完成公司交办的其他事务性工作。

职位要求：
1.  专科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，应届毕业生优先考虑；

2.  英文六级以上，熟练操作相关财务软件；
3.  具备扎实的职业技能，良好的职业道德；
4.  较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，有会计从业资格证者优先考虑；

5.  有驻非工作意愿者优先考虑；

6.  工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神。

 

招聘人数：8人

 

（二）财务助理（上海总部）   

岗位职责：
1.  负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2.  划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3.  现金、银行凭证制作、装订、保管；
4.  协助会计准备每日、月单据及报表；
5.  办理与银行之间的所有相关业务；
6.  完成公司交办的其他事务性工作。

职位要求：
1.  专科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，应届毕业生优先考虑；

2.  英语六级以上，熟练操作相关财务软件；
3.  具备扎实的职业技能，良好的职业道德；
4.  较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.  工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神。

 

招聘人数：4人

 

信息化管理

（一）ERP专员（上海总部）

岗位职责：

1.        
协助集团信息中心完成集团ERP系统、OA、MES项目的实施；

2.        
负责协助集团及子公司局域网、门户网站、邮箱及相关软硬件设备的维护；

3.        
负责集团ERP、OA、MES系统的基础数据更新维护；

4.        
负责ERP、OA数据库管理、后台维护、权限分配等日常维护，确保集团系统运行稳定；

5.        
完成公司交办的其他事务性工作。

任职资格：

1.  专科以上学历，软件工程、计算机、财务管理等专业优先；

2.  英文四级以上，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

3.  熟悉财务基础知识和供应链管理知识，熟悉SQL或Oracle数据库语言；

4.  适应出差，出差地点为国内及非洲地区（坦桑尼亚、尼日利亚、加纳、乌干达）；

5.  非计算机专业毕业生学习能力强者亦可培养，优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。

 

招聘人数：2人

物流采购管理

（一）物流专员（山东淄博）

岗位职责：

1.        
执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2.        
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3.        
负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4.        
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5.        
负责相关单证的保管与存档；

6.        
仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7.        
完成部门主管交办的其它事宜。

任职资格：

1.        
全日制专科及以上学历，物流仓储类相关专业，应届生优先考虑；

2.        
英语四级以上，具有良好的沟通能力；

3.        
熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4.        
熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑；

5.        
吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

 

招聘人数：2人

 

（二）采购专员（山东）

岗位职责：

1.        
执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2.        
负责采购订单整理、沟通、安排发货、装柜及跟踪到货日期；

3.        
执行询价、议价制度，降低采购成本，协商采购交易价；

4.        
开发潜在的供应商，完成上级领导安排的其它工作；

 

任职要求：

1.        
专科及以上学历，学习能力强，优秀的应届生优先考虑；

2.        
英语四级以上，具有良好的沟通能力；

3.        
了解采购流程，具备良好谈判能力和成本意识；

4.        
工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

5.        
有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

6.        
熟练操作计算机及常用的Excel、Word等办公软件。

 

招聘人数：3人

 

（三）驻非仓储管理

岗位职责：

1.        
执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2.        
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3.        
负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4.        
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5.        
负责相关单证的保管与存档；

6.        
仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7.        
部门主管交办的其它事宜。

任职资格：

1.        
全日制专科及以上学历，物流仓储类相关专业，应届生优先考虑；

2.        
英语四级以上，能简单沟通交流；

3.        
了解仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4.        
熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP软件操作者优先考虑；

5.        
有驻非工作意愿者优先考虑；

6.        
吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

 

招聘人数：10人

行政管理

（一）驻非人事专员

岗位职责：

1.  协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.  发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3.  监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4.  组织、安排应聘人员的面试；
5.  办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6.  管理公司人事的档案；

7.  协助实施员工培训活动；
8.  协助处理劳动争议；
9.  完成公司交办的其他事务性工作。
 

职位要求：

1.        
专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，应届毕业生优先考虑。

2.        
要求英文六级以上，听说读写良好；

3.        
较强的沟通和协调能力，思路清晰；

4.        
了解相关法律法规及制度，有人力资源六大模块操作的理论知识；

5.        
有驻非工作意愿者优先考虑；

6.        
形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 

 

招聘人数：4人

 

（二）人事专员（上海总部）

岗位职责：

1.  协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.  发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3.  监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4.  组织、安排应聘人员的面试；
5.  办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6.  管理公司人事的档案；
7.  协助实施员工培训活动；
8.  协助处理劳动争议；
9.  完成公司交办的其他事务性工作。
职位要求：

1.        
专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，应届毕业生优先考虑。

2.        
要求英文六级以上，听说读写良好；

3.        
较强的沟通和协调能力，思路清晰；

4.        
了解相关法律法规及制度，有人力资源六大模块操作的理论知识；

5.        
形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 

 

招聘人数：2人

 

（三）厂长助理（乌干达）

岗位职责：

1.        
协助上级处理文书、文案工作；

2.        
做好日常来访外宾接待、来函等事宜；

3.        
协助上级做好与其他部门的沟通联系工作；

4.        
协助上级完成项目投资相关事宜；

5.        
 完成上级交办的其它事务性工作。

 

任职资格：

1.        
全日制专科及以上学历，商务英语、公关、行政管理、企业管理等相关专业，应届毕业生优先考虑；

2.        
要求英语六级或英语专业四级以上；

3.        
知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4.        
有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；

5.        
具有很强的文字处理能力，有一定判断与决策能力，计划和执行能力；

6.        
有驻非工作意愿者优先考虑；

7.  熟练使用办公软件。

 

招聘人数：1人

 

销售管理

（一）法语销售专员（加纳）

岗位职责：

1.        
协助销售主管办理销售订单的受理、审核，推广公司生产的陶瓷等产品；

2.        
协助销售主管进行业务的跟进、客户的沟通；

3.        
负责市场信息的收集、整理与反馈，向部门销售领导汇报工作，并完成销售主管交代的工作；

4.        
负责客户的接待以及资料的整理工作；

5.        
协助销售主管拓展销售渠道，开发优质客户，维护、管理客户关系；

6.        
能够根据公司岗位需要，进行配合协调等方面的工作。

 

任职资格：

1.        
形象佳，全日制专科及以上学历，法语及相关专业，应届毕业生优先考虑；

2.        
法语专业四级以上，具有良好听说读写译能力；

3.        
具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，有较强的市场拓展能力和客户关系维护能力；

4.        
熟练使用办公软件和办公自动化设备；

5.        
有非洲工作意愿者优先考虑；

6.        
性格独立、开朗，工作主动性强，具有团队合作精神和极强的抗压能力。

 

招聘人数：3人

 

（二）驻非英语销售专员

岗位职责：

1.        
协助销售主管办理销售订单的受理、审核，推广公司生产的陶瓷等产品；

2.        
协助销售主管进行业务的跟进、客户的沟通；

3.        
负责市场信息的收集、整理与反馈，向部门销售领导汇报工作，并完成销售主管交代的工作；

4.        
负责客户的接待以及资料的整理工作；

5.        
协助销售主管拓展销售渠道，开发优质客户，维护、管理客户关系；

6.        
能够根据公司岗位需要，进行配合协调等方面的工作。

任职资格：

1.        
形象佳，全日制专科及以上学历，应届毕业生优先考虑；

2.        
英语六级或者专业四级以上，具有良好听说读写译能力；

3.        
具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，有较强的市场拓展能力和客户关系维护能力；

4.        
熟练使用办公软件和办公自动化设备；

5.        
有非洲工作意愿者优先考虑；

6.        
性格独立、开朗，工作主动性强，具有团队合作精神和极强的抗压能力。

 

招聘人数：6人

 

（三）商务清关助理（非洲）

岗位职责：

1.        
根据国内出货消息，跟进货物抵运情况，并完成货柜跟踪表的登记；

2.        
监督清关单证的制作，并向国内单证反馈相应信息；

3.        
负责各种单证的建档、保存、流转等；

4.        
寻找、筛选及维护良好的清关代理、拖车公司等外协单位，并对其进行管理；

5.        
审核各项清关费用，为财务部提供相应费用明细；

6.        
安排验货人员，保证货物安全、准确到达目的仓库；

7.        
能够根据公司岗位需要，进行配合协调等方面的工作。

任职资格：

1.        
全日制专科以上学历，国际贸易、物流管理专业应届生优先考虑；

2.        
英语六级以上，具有一定的谈判技巧及沟通能力；

3.        
熟练掌握外贸管理及清关管理知识；

4.        
有非洲工作意愿者优先考虑。

 

招聘人数：5人

附件二  

旺康（尼日利亚）陶瓷自贸区公司

旺康（尼日利亚）陶瓷自贸区公司，位于尼日利亚拉各斯的奥贡广东自由贸易区，公司成立于2011年，首期投资金额1亿美金，占地750亩，雇佣尼日利亚当地员工2000人，并间接创造了5000个就业岗位的机会，目前已建成的4条大型瓷砖生产线可日产70000平米的地砖和40000平米的墙砖，已成为中国制造行业在尼日利亚的标杆，是尼日利亚目前最大的陶瓷生产企业，为尼日利亚的基础建设发展作出了巨大贡献！

旺康（加纳）陶瓷有限公司

旺康（  加纳）陶瓷公司，成立于2015 年，位于加纳西部省塔科拉迪ESHIEM区域 。首期投资金额3000万美金，占地530亩，中方领导团队90 人，雇用加纳当地员工600 人，并间接创造了2000 个就业岗位的机会，目前已建成的2 条大型瓷砖生产线可日产37000 平米的地砖和33000平米的墙砖，是加纳迄今为止最大的陶瓷生产企业。公司生产的瓷砖在加纳占有超过50%的市场，同时出口至周边科特迪瓦、布基纳法索、多哥、马里等国家。旺康加纳陶瓷公司对促进加纳工业化发展和吸引外资做出了重要贡献！

 

旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司

旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司公司成立于2015年，位于坦桑尼亚的姆库兰加。首期投资金额5000万 美金，占地530亩，中方核心领导团队100人，雇用坦桑尼亚当地员工900人，并间接创造了300个就业岗位的机会，目前已建成的2条大型瓷砖生产线可日产30000平米的地砖和40000平米的墙砖。公司目前已是坦桑境内以及东非最大规模的陶瓷生产企业，是中国民营企业投资坦桑尼亚的排头兵，为坦桑尼亚的工业化道路作出了巨大贡献！     

 

旺康（乌干达）陶瓷有限公司

旺康（乌干达）陶瓷有限公司，位于乌干达坎帕拉市，公司成立于2017年，首期投资金额约3000万美金，占地391亩，预计2018年4月建成投产，将会雇佣当地员工2000人，两条现代化的陶瓷生产线日产量可达到35000平米，届时将成为乌干达最大的陶瓷生产企业，带动乌干达瓷砖产业链的发展，并为当地采矿、运输、物流等相关配套行业做出巨大贡献。

驿融投资管理（上海）有限公司

驿融投资管理（上海）有限公司，位于中国上海市静安区，注册资金8千万元人民币，在习总书记提出的一带一路伟大号召下，将国内成熟产能和资本定向投资非洲，为国内民营企业的再发展提供新经验！驿融公司热情吸纳各方豪杰，提供非洲这个黑金大陆供大家纵马驰骋！

 

发展历程

2002  温州环球合成革有限公司正式成立，下辖浙江豪博合成革有限公司、浙江豪博鞋材有限公司

 

2010  旺康控股集团有限公司正式成立

2010  旺康（尼日利亚）陶瓷自贸区公司在尼日利亚奥贡自贸区正式成立

2015  旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司正式成立

 

2015  坦桑尼亚陶瓷厂点火仪式盛大开幕，坦桑政府官员、中国驻坦大使、数位坦桑地方官员及在坦商会华人出席

 

2015  旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司荣获坦桑尼亚国家战略投资者认证 

 

2015  旺康（  加纳 ）陶瓷自贸区公司开工仪式

 

2016  坦桑陶瓷厂向当地举办年度足球联赛赞助4000万坦桑先令、向当地政府捐助2000万坦桑先令购买课桌

 

2016  孙坚董事长接受21世纪经济报道专栏采访——孙坚的非洲“垦荒”：民营资本制造业孤岛式行走

 

2016  坦桑总理马贾利瓦在驻坦桑大使吕友清的陪同下视察旺康（坦桑尼亚）陶瓷有限公司，集团董事长孙坚、公司董事长方海波、总经理杨震隆重接待

  

2017  坦桑陶瓷厂首批产品进入市场，迅速占领70%销售市场并成为坦桑陶瓷市场最大供货商，辐射东非周边6个国家

 

2017  旺康（乌干达）陶瓷有限公司正式成立，基础厂房及配套设施正在积极建设中

集团理念

共荣共生

    共荣共生：非洲与中国的友谊源远流长，旺康集团希望我们的非洲发展蓝图，不仅是旺康的持续发展，更应带动工厂所在地人民生活的持续发展。旺康将在就业培训、收入增长、岗位晋升等各个方面提高员工持续发展的能力，同时旺康将以不断增长的税收对非洲所在国反哺，将可持续发展的理念贯穿到企业发展的每个层面。

 

一带一路

    一带一路：为响应国家倡导的“一带一路”伟大号召，把中国优势产能转移到非洲，配合非洲基础建设，为非洲的经济振兴做出旺康人的努力，为“一带一路”的伟大号召尽旺康人的一份心力。

 

可持续发展

    旺康人在企业成长的同时注重于自然的和谐共生，推崇非洲所在国人民的持续发展，企业是社会的一份子，旺康是中国民营企业的一滴水，我们将在非洲建材事业打造过程中，持续地对所在国经济发展，贡献我们的力量——持续对我们旺康集团的员工进行各方面的培训与学习、持续对我们的产品与设备进行升级换代、持续对我们工厂内的环境进行保护与珍爱。这是我们旺康集团对自身企业发展的要求与规划。

 

附件三

旺康控股集团招聘Q&A

 

Q1:新员工入职旺康后，晋升空间如何？

A1：公司采取老帮新及定期的培训制度，为新员工提供专业的入职指导及培训，集团公司正在高速发展，不拘一格降人才，只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台。

Q2:旺康集团的薪资发放是如何规定的？

A2:公司每月按时发放工资及相应的福利。集团统一规定，员工在旺康工作每满一年，月调薪幅度不低于8%。国外工作校招新员工起薪8000-10000元/月，国内工作校招新员工起薪4000-6000元/月。

Q3:国外工作的员工休假制度是如何规定的，一年可以回国几次？

A3:公司规定员工工作满一年后可以获得一个月的带薪假期，一年可以回国一次并报销往返机票。如因工作原因延期休假，将额外获得人民币1-2万元的奖励。

Q4:国外工作的食宿是如何安排的，住宿条件如何？

A4:国外及山东工作的员工，公司包食宿，配备中方厨师提供丰富的三餐，并且有独立整洁的员工宿舍（按职级分配单间或双人标间）。公司定期为国外工作员工免费发放牙膏牙刷、拖鞋毛巾、沐浴露、洗发水、纸巾、衣架、洗衣粉等生活用品。

Q5:非洲的气候环境如何（乌干达， 坦桑尼亚，加纳，尼日利亚）？

A5:

1、乌干达：热带草原气候终年气候温和、湿润、雨量充沛。一年分雨季和旱季两个季节，年平均气温为 18～28℃。

2、坦桑尼亚：大陆大部分地区属于热带草原气候，全国雨量偏少，每年12月至次年3、4月较热，6-9月比较凉爽，年平均气温为21～26℃。

3、加纳：热带雨林气候4至9月为雨季，11至翌年4月为旱季。年平均气温为22～32℃。

4、尼日利亚全境均属热带季风气候,总体高温多雨,年平均气温为26～27℃。

Q6:国外工作的安全问题如何保障？

A6:由于厂区内属于集体制工作环境，为保障员工的人身安全，公司安排中方保安人员和非洲当地武警维持周边环境安全。只要尊重当地习惯，入乡随俗，可以保证安全的工作环境。

Q7:非洲的疾病如何预防，公司在非洲有医疗设施和医护人员配备吗？

A7:出国工作前的小伙伴们需在国内注射预防黄热病、霍乱等疾病的疫苗；在非洲工作期间需预防蚊虫叮咬，注意个人卫生，多锻炼身体增强抵抗力。除此之外公司在非洲工厂配备设施完善的医务室和中方医护人员。

Q8:公司的劳动合同期限签定是几年，试用期几个月？

A8:合同期签订为2年一签，试用期2个月。

Q9:公司在非洲工作地点的网络信号怎么样？

A9:网络信号正常情况下良好，配备无线网络设施。

Q10: 公司是否为国外工作的员工提供一些休闲娱乐设施？

A10：公司为国外工作的员工提供员工活动中心、乒乓球场、篮球场等相关设施，在节假日时定期组织员工活动，具体参见当地国家公司《员工人力资源管理制度》。

 

更多问题，请致电旺康集团人力资源部：021-61475791或关注旺康集团微信公众号。

 

旺康集团形象宣传片网站链接：v.***com[点击查看]