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岗位职责
财务方面
1、负责日常账款及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,及时登记现金、银行日记账;
3、日常办公用品采购、发放及结算;
4、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;
人力行政方面
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、负责建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
任职资格
1、有过人力资源管理,行政管理工作经验的优先考虑;
2、了解一些财务相关知识;熟悉Word ,Excel等办公软件;办公室日常事务
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、性格开朗外向,与人为善,细心、有耐性,对工作有热情,为人谦虚;
工作时间:冬令时:周一到周五 上午9:00—12:00 下午13:00—17:30
夏令时:周一到周五 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00
注:暂时每周六上午也需上半天班(法定节假日除外,主要用于工作总结,介意者勿投!)
公司待遇:
1、基本工资+工龄工资+岗位工资+全勤奖;
2、交通补助、餐补、通讯补助、五险;
3、按国家规定放节假日、带薪年休假、旅游、节日福利;
4、每个月不定期主持员工活动,K歌、聚餐、怎么嗨怎么来;
工作地点:
南京市大桥北路37号 金都汇广场 (弘阳广场对面)