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1.负责招聘岗位发布和整理工作;
2.负责入离转调工作以及人员CDP系统管理;
3.负责考勤,社保等数据的统计工作;
4.负责人事基础数据的处理工作;
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岗位要求:
1.本科及以上学历,热爱人力资源工作,人力资源专业优先;
2.性格开朗,高度责任心,处事灵活;
3.熟练使用office办公软件;