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天津欧派大家居——雏鹰计划训练营第四季
有家,有爱,有欧派!
家居梦想,“职”得你向往
我们不需要你有经验,只要你有责任之心,进取之心;
我们不需要你来自于某一专业,只要你热爱各种新鲜事物和具有创新意识;
如果你想要在国际化大家居行业大展宏图,如果你是充满斗志,积极主动,诚实稳定的靠谱有梦想的你,那还犹豫什么?带着你的热情和活力,赶快加入欧派家居的大家庭吧!
任职要求:
1. 2014-2017届全日制统招本科及以上学历,不限专业;
2. 在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验者优先;
3. 执行能力强,具有强烈成功欲望与开拓进取精神;
4. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我,能够适应快速发展的企业;
5. 具备良好的沟通和协调能力,分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力;
6. 诚实守信,热爱大家居行业,认同欧派企业文化;
培养计划:
1. 培养周期:全面集中式培训。
2. 培养目标:达到对企业文化的认同,公司业务的全面认知,独立承担相关岗位职责的任职要求,具备基础管理能力。
3. 培养机制:实行公司高层指导,分管领导监督,部门主管负责,岗位“辅导员”执行的四级联动培养机制。
4. 培训期结束后,进行考核评定,考核结果采取择优录取的方式进行人员筛选及岗位分配。
未来发展方向:
公司通过“基层培养+业务技能培训+部门轮岗”的模式,促成培训生的快速成长。严格以个人能力业绩为导向,定期选拔核心管理人才,不唯资历、唯贤是举。用1年的时间把管理培训生培养成为具有管理技巧的优秀人才,并充实到市场类、品牌类、设计类、职能类等各大部门中,成为企业的中坚力量。
晋升通道:(列举)
管理类:
培训生——专员——部门主管——部门经理
技术类:
培训生——助理——专员——技术主案——技术总监
薪酬福利:
1、完善的薪酬福利体系,底薪加绩效综合薪资4000元。
2、提供免费白领公寓,优雅的住宿环境。
3、快乐的工作环境、温馨的庆生会、丰富的团队活动
加入我们的优势:
a、你将拥有广阔的发展晋升平台;
b、你将享受到最完善的培训机制;
c、你将得到最有竞争的薪酬和福利;
d、你将体验每个员工的付出和成长的快乐,团队的凝聚力,归属感!