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1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
3、负责行政及人事部分工作,制定、参与或协助上级或公司上层执行相关的政策和制度;
4、协助主管统筹管理公司行政及后勤服务工作;包括办理公司办公用品、固定资产、网络设备的采购、发放和管理,公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,出差人员的管理,商务接待工作等;
5、协助主管完成公司员工的日常管理工作,完成内部员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作;
6、负责公司前台接待及电话接听、转接、记录、反馈;
7、 协助公司员工社保、招退工的办理;
8、协助公司证照的办理、保存、领用、登记及年检、变更工作的办理;
9、协助办理新员工入职等行政事务,员工每日考勤情况;
10、负责办公设备的维护、办公环境优化、执行办公室5s管理;
11、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
12、负责访客的接待和处理;
13、负责及时准确的更新员工通讯录;
14、 负责办理员工报销及审核业务;
15、负责发票、收据、支票、汇票等管理;
16、负责各项费用报销审核及手续办理;
17、 领导安排的其他各类工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理、国际经济与贸易、英语、文秘、市场营销等专业,大专及以上学历,应届生亦可,形象气质佳,懂得商务礼仪;
2、个性活泼外向,乐观开朗,有亲和力,语言表达能力强,普通话标准,善于沟通;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;勇于迎接挑战、具备创新思维;具有良好的团队合作精神;
4、身体健康,综合素质较高,责任心强及较强的保密意识;具备较强的反应和思维能力,具备快速学习能力;
5、 熟练使用办公设备,包括打印机、传真机、复印机等;
6、 熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件;
7、热爱服装行业,能够接受轮岗实习安排,有意愿在服装纺织行业、在公司长期发展。