[江苏]中国电信股份有限公司宿迁分公司

中国电信股份有限公司宿迁分公司

公司简介：

中国电信股份有限公司宿迁分公司公司下辖沭阳、泗阳、泗洪3个县分公司，市公司内设28个部门，现有各类从业人员2100多人，900多个服务网点遍布全市城乡。公司致力于为广大客户提供综合信息服务，2015年以来，公司着力实施 “全光网城市”、“无线城市”、“智慧城市”等一系列服务地方信息化的重大工程，先后获得“全国精神文明创建工作先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国质量管理小组活动优秀企业”“江苏省模范劳动关系和谐企业”、“江苏省用户满意服务明星企业”、“江苏省厂务公开民主管理先进单位” 、“守合同重信用”企业等荣誉称号。

招聘信息：

一、 参与2018年培训生暑期实习项目的高校和学生范围

2019年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生。

岗位类别	岗位职责	所学专业	招聘人数	备注
市场营销类	承担下列工作中的部分内容：负责营销策略和营销方案的制订和实施以及分析、优化、评估考核、成本管控、渠道落地等工作；负责渠道统筹、管理、推广及运营等工作。负责面向客户与渠道开展销售和服务活动，巩固提升客户关系和满意度。	市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易专业；理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；	15	管理    培训生
技术研发与IT类	负责移动互联网产品、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。负责企业各类IT支撑系统的研发、维护优化、支撑，参与大数据分析与运营、开源软件技术研发等工作。	计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类专业；以及信息资源管理、地理信息科学专业	12	技术         培训生
网络与设备维护支撑类	承担下列工作中的部分内容：负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作，参与智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作。	计算机类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类专业；以及信息资源管理、地理信息科学专业	18	技术     培训生

二、招聘岗位、人数及专业要求

三、招聘流程

1. 培训生暑期实习可通过两种方式报名：登录江苏电信招聘网站进行网申；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名，报名时间截止6月18日。每位应聘者只能应聘1个岗位。

2. 针对审核通过的培训生应聘者，公司将于6月下旬组织选拔。具体要求以通知为准。

3. 6月26日-6月30日确定参加实习的培训生名单，公司将联系培训生本人，落实报到时间。

四、培训生暑期实习安排

1．实习时间原则上安排在7月1日－8月31日之间，实习开始时间、实习时长等公司将根据实际情况确定，实习时长原则上不少于1个月。

2．公司将组织企业文化、产品业务和工作技能集训，开展电信开放日、团队拓展等多种活动，规范培训生培养路径和要求，根据培训生培养的规范要求为培训生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划等，实习期间保持与培训生的沟通交流，提高培训生适应职场能力。

3．公司在实习结束后对培训生进行考核鉴定，优秀者可直接录用，录用人数约为实习生总数的三分之一。相关岗位应聘者须具备相应的外语和计算机等级证书，具体要求见招聘网站（最晚须在报到前提供）。

五、培训生入职后的成长计划

1. 培训生入职后，通过跨专业的轮岗历练，专家级导师指导课题研究，系统化的能力提升训练，加速提升职业素养。

2. 管理培训生可经过选拔担任分支机构负责人或新兴业务团队小CEO，技术培训生可参与所在专业领域的重大课题、项目，成为专业骨干。

3. 培训生进入企业后择优进入优秀高校毕业生培养计划，享受优秀新员工培养津贴。

六、相关说明

（一）实习开始前，培训生需参加公司组织的体检，体检不合格者不能参加实习。

（二）体检通过的培训生，与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

（三）实习期间，实习单位提供三餐，并提供一定额度的交通等补贴。对需要解决住宿问题的培训生，实习单位提供住宿。

七、注意事项

（一）应聘者须按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

（二）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。

联系方式：

联系人：赵经理

电  话：052784358065

邮  编：223801
邮  箱：18951369260@

地  址：宿迁市宿豫区珠江路1009-2号