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岗位职责:
1、负责公司行政管理类相关工作;
2、负责公司办公类物品采购等相关工作;
3、协助部门负责人做好招聘、培训、员工福利、考勤等相关工作;
4、完成领导安排的其他事务类工作;
任职要求:
1、大专以上学历,行政、文秘、人力等相关专业,优秀应届生亦可;
2、学习能力强,能够熟练运用办公软件,做事细心;
3、能够积极主动承担工作,有一定的抗压能力,;
4、有志于未来往人力资源岗位发展的优秀青年;