一、单位简介
公司主要从事：人力资源招聘、培训、测评、猎头、外包、信息发布和人力资源咨询服务职业介绍企业管理咨询商务信息咨询不含商务调查市场营销策划。依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动。
二、招聘需求
岗位职责：通过在基层销售业务岗位锻炼和培养，成为公司销售业务管理型人才。任职要求：a、2018年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；b、敢于挑战，热爱营销工作，对生活充满热情，积极向上，；c、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；d、身体健康，遵纪守法，性格开朗乐观，吃苦耐劳；e、工作地点服从省内分配；f、专业不限。
财务管理
岗位职责：通过在城市大区和分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养，成为公司财务管理系统专业人才或业务骨干。任职要求：a、2018年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；b、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；c、监控城市大区市场费用在预算范围内投入以及费用投入合理性及有效性,审核城市大区申报促销费用台账及兑现单据；d、核实渠道费用投入真实性，评估规避城市大区财务管理风险,追溯城市大区月度促销活动执行的真实性，分析评估促销活动执行效果及有效性；e、能够适应经常出差和基层岗位轮岗锻炼；f、财务管理、会计学、审计学等相关专业。
人力资源管理
岗位职责：通过在基层销售业务和分公司人力资源部基层岗位锻炼和培养，未来成为公司人力资源系统专业管理人才。任职要求：a、2018年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；b、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；c、具有擅长的人力资源模块（投递简历时请清晰描述）；d、有一定的文字写作功底，能适应经常出差并且能够承受较大工作压力；e、能够接受基层岗位轮岗锻炼；f、人力资源管理、心理学、管理科学与工程、企业管理相关专业。
工作地点：湖北省内
品牌管理
岗位职责：通过在基层销售业务和分公司相关岗位锻炼和培养，成为公司专业人才或业务骨干。任职要求：a、2018年全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；b、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；c、负责区域新品上市推广、终端生动化及品牌推广项目落地的执行管理；d、负责新媒体应用（微信、微博等）及推广传播实施工作；e、能够适应经常出差和基层岗位轮岗锻炼；f、广告学、视觉传达、平面设计等相关专业。
工作地点：湖北省内
公司福利待遇：
1、提供同行业有竞争力的薪酬，基本工资 绩效奖 五险一金 加班费 高温补贴 过节费 年终奖。
2、五险一金 意外险：公司为员工缴交国家规定的社保及住房公积金，为员工购买商业意外险。
3、带薪休假 多项补贴：享受国家规定的法定假期(年休假、婚假、病假、看护假、产检假、产假、丧假)，年休假最多可达15天，发放半年奖、年终奖、年度健康体检、节日福利，另定期向员工发放劳保用品。
4、多地域的发展空间：公司为所有员工提供跨部门跨区域的成长平台；
5、完整的培训模式：公司通过“入职培训、专业技能培训、管理技能培训”模式，为员工不同的发展阶段设计主题不同的培训课程。
6、晋升机制:a、通过多渠道选拔、分级考核、竞聘上岗、岗位轮换等方式，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人理念。b、建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的共同发展。
7、丰富文体活动：公司定期组织集体文娱活动和团队活动。
三、联系方式
公司地址：武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园5期F2栋11楼1101室
联系人：郑欣
联系电话：027-65526863
电子邮箱：907029391@
