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运营培养方向,服从公司的定向培养计划,认可公司人才梯队建设;
一、咨询师岗位工作职责:
1)接听咨询电话,接待来访学员,给咨询者提供详细解答,匹配合适的课程,以达成课程销售;
2)保持与已上课学员的良好关系,进行续费,引导推荐;
3)做好网络宣传,及时发布最新课程信息;
4)协助各课程部门主管做好学员资料整理归档。
二、教务岗工作职责
1、负责教学事务协调工作,包括开课、排课、调课、停课的协调及投诉处理工作;
2、负责相关部门课程的日常教学检查与监督,教师评估等;
3、定期参加教务部门会议,与招生老师对教师带课率及学生续费事宜进行沟通,定对招生老师进行所负责项目课程培训;
4、建立完善师资队伍及所负责课程体系,并招聘全***教师;
5、定期对学员进行社会实践机会推荐。
任职要求:
1)大专及以上学历,热爱教育事业,认同成人教育行业;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4)有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5)热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6)有良好的客户服务意识,奋斗精神,工作认真细心、有责任心,团队合作精神,能适应学校安排的工作时间。