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岗位职责
1. 人事务性工作的处理,包括招聘、入离职、转正、培训、薪酬、等手续办理;
2. 遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
3. 熟练操作办公软件,会PPT、EXCEL ;
4.完成部门领导交办的其他事项。
任职资格
1. 有较强的执行力,配合力好,有较好的沟通和协调能力;
2. 形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;
3. 工作认真仔细,责任心强,有耐心。
4. 工作积极主动,并能承受一定的工作压力;
5. 此实习岗位表现优秀者,公司考虑留用。