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岗位要求:
1.热爱销售工作;接受实习生;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识。
福利待遇:
1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪3000元,转正后高额提成(30%—75%)+现金奖
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。专有的培训基地,专业的培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长。
5、强大的后台支持系统(MLS平台、Alliance.业务系统)
6、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
7、多业务链发展(房屋租赁、房屋买卖、装修、金融、搬家服务……)
工作内容:
1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系!
职能类别:房地产店长/经理,房地产中介/置业顾问