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2、招聘平台和渠道的维护和开发
3、招聘平台职位发布、电话邀约、面试以及面试后续跟进
4、协助培训工作的实施,培训数据的收集
5、完成人事主管交代的其他人事行政相关工作
【岗位要求】
1、本科学历,人力资源相关专业;
2、性格开朗、为人随和、热情大方
3、有良好的沟通和表达能力
4、对人力资源岗位热衷、同时有明确的职业规划
5、肯上进、爱学习,有强烈的内驱力