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1、全面负责公司招聘工作;
2、完善公司招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,招聘渠道的开发选用;
4、执行简历筛选、面试、录用等工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、人力资源相关专业,男女不限;
2、有招聘经验者优先;
3、接受应届实习生;
办公地点:
济南槐荫区绿地中央广场B座1811室