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要求全日制大专及以上学历,大专以下学历勿扰!谢谢配合!
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2019届应届生勿投,谢谢配合!
职位描述
一、项目目标:对有基础的电销组给予招聘政策倾斜,限期限额引进管培生,辅以薪资、管理培训、定位规划等支持,诉求新人一年熟悉产品、客户和销售技术;两年晋升基层主管;三至五年晋升营业部经理,成为管理层中坚力量。在此过程中改善团队员工结构,促进上级部组的架构和产能升级。
二、招聘岗位:管培生
三、招聘条件:
1、全日制大专毕业,可接受应届生,能提供学信网认证。
2、具备事业心,追求事业进步,愿意为个人发展付出时间和精力。
3、具备快速学习能力,能够按项目预定进度,达成个人阶段性成长目标。
4、具备表达说服能力,能针对不同对象阐述自己观点,达到交流效果。
。
1、一入职基本底薪4000元/月
2、上岗第7~12个月内,完成燕赵Team Leader培训课程。
3、入司1~2年内,对接干部学院,稳定本人二星,直辖3名徒弟,育成星级徒弟的标准,晋升电销组助理岗位,掌握招聘、会议经营、绩效总结与规划、录音辅导、数据管理等管理基本功。
4、入司2~3年晋升Team Leader,建成标准化电销组。
5、入司3~5年育成3名以上Team Leader,达成晋升营业部经理条件。
工作时间:
1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
2、婚假产假国家法定节假日带薪休假
工作地点:
桥西区友谊大街中山路交口北行300米路东(紧邻友谊公园南侧),泰康办公楼4层
乘车路线:
市内乘坐1、15、29、58、94、325路和平医院下;9、38、314路友谊公园下;62路十九中下车
本岗位为泰康人寿河北分公司直招,非中介,不收取任何费用。
因处理简历时间有限,建议应聘者电话咨询,预约面试!
联系人:路主管,电话:15122344352,手机号同微信号。