万联地产校园招聘简章

一、校园招聘主题

      携手万联、共享财富、共创未来

二、企业简介

四川万联房地产开发有限公司是一家以房地产开发为龙头的现代企业，公司于创立之初便确立了“发展、协作、创新”的发展思路，通过多年发展，现有员工近300人，其中，拥有20名资深专家、50多名具有10年以上行业经验的经营管理骨干，在编员工中，均具有大专以上学历或取得了相关专业的初、中级职称。

“开发一个楼盘，造福一方民众，树立一座丰碑”是万联地产不懈的追求，现年开发能力在100万平米以上，目前在达州投资开发的城市高端大型楼盘有铂金城等多个项目，曾荣膺“达州十大名盘”、“最佳户型设计”等诸多殊荣。

目前，公司提出了“立足达州、幅射西南、放眼全国”的拓展思路，今年除在达州组织开发5-8个项目外，公司还将布局宣汉、大竹、渠县等区县城市，同时考虑进军成渝两地，谋求新的增长点，总部和研发外迁也将逐步实现。

万联地产视社会责任为己任，视诚信为生命，以工匠精神在服务大众、传承文化、优化资源、创造价值的过程中砥砺前行，不断努力，愿与社会各界携手合作，共谋发展！

三、远景规划及招聘需求

    公司3年规划编制员工为1000人，产值突破100亿元，2018年计划斥资30亿元拓展土地项目，因项目加速扩张，近两年新增岗位需求200-300人，设计部、工程部、策划部、法务部、成本部、财务部需专业对口人才以外，其他部门不限专业，本次招聘愿意到达州工作的毕业生。

岗位需求见下表：

四、薪资与福利

本科类、硕士、博士：

各专业拔尖人才：5500-6500元 五险一金 提供免费食宿 福利包，试用期1-3个月。

硕士研究生：7000-12000元（成本、工程、设计专业，薪资取上线值） 五险一金 提供免费食宿 福利包，试用期1-3个月 优秀者第二年配车 第四年配房。

博士研究生：20000-40000元(分专业分院校) 五险一金 提供免费食宿 福利包 优秀者当年配车 第二年配房。

大专类：

各专业拔尖人才：5500元 五险一金 提供免费食宿 福利包，试用期1-3个月。

职高类：

技能熟练潜质突出人才：5000元 五险一金 提供免费食宿 福利包，试用期1-3个月。

同时，公司提供广阔的成长空间，将根据每一位学生特点由专业团队量身制作“青苗成才计划”，优厚的福利待遇，福利包=购物券 旅游券 定点消费卡 生日、节日礼品、现金，对满二年以上符合条件员工给予“配车、配房”消费奖励，5年以上的可以送商业店铺作为员工收取租金的养老福利（第5年福利店铺股份5%，逐年递增5%，当股份达到50%时开始租金按股份分配），平时的单项工作奖金也是非常丰厚，低则几千，高则数万元。

五、招聘条件

1、在校需成绩优秀，没有违纪违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；  

2、思想进步，追求上进，品行端正，责任感强，忠诚企业，不怕困难，勤奋敬业,有较强责任心与服务意识,具有良好的职业道德；

3、所学专业最好为工程类、营销类、工商管理类、财务类、人力资源类、行政管理类、服务业等相关专业；

4、需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会实践工作经验者优先考虑；

5、班干部、学生会、团委干部优先考虑；

6、我司为精准扶贫先进企业，公司对贫困山区、励志的学生优先考虑；

7、记忆力较好、思维敏捷、反应机灵、口才良好、良好的应用文写作能力；

8、已毕业或即将实习的学生,形象、身高不限。

六、面试须知

应聘人员需准备材料：详细个人简历、学校就业推荐表（毕业生）、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。

附：应聘材料装订顺序：a、简历(含1寸照片为宜) b、就业推荐表复印件  c、在校成绩单复印件(学校教务处盖章) d、英语等级证书复印件  e、身份证复印件(正/反面均复印) f、户口簿复印件（家庭全部成员）g、其它证书复印件.

简历投递：四川省达州市仙鹤路777号盛德大厦17楼

    电子信箱：569688021@

联系电话：0818-2100003

联系人：晏先生（14781897456）、石先生（18481905456）