招聘建章立制

2018年6月14日   点击人次:0

长沙惠邦网络科技有限公司招聘简章

一、公司简介

长沙惠邦网络科技有限公司（以下简称公司）成立于2010年，注册资本500万元，员工人数1100余人。公司专心、专业、专注于银行外包服务，积极参与建设银行金融外包服务，是一家以银行大堂外包和电子银行营销服务为重点，以电话POS、商户POS、网点设备集中运维、对公网络管理系统、善融商务商户辅导营销、移动支付辅助营销及银行系统自主开发设计为一体的多元综合金融外包服务公司，经过8年多的发展，公司已成长为湖南最大、行业内有重要知名度的银行非核心业务外包专业服务商。

公司坚持以持续服务创新为客户不断创造价值。先后与中国建设银行湖南省分行、深圳市分行、上海市分行、重庆市分行、新疆区分行、河北省分行、广东省分行、湖南省农业银行和长沙银行建立了良好合作关系。公司在与银行合作中坚持以诚信为本，以银行利益为重，对银行高度负责，业绩突出，服务优良，风控到位，服务态度和服务能力得到了建行各分行的良好评价。

公司注重企业文化建设，以企业文化凝聚人心。公司以“让全体员工从精神到物质都幸福，为社会创造价值”作为愿景，以“诚信、责任、创新、共赢”作为企业文化，以“利他”作为全体员工的行为准则。

未来，公司将更加积极主动融入金融生态，适应金融生态，随同金融生态圈的进化而进化，为优化金融生态贡献价值。

二、招聘岗位

一、建设银行大堂经理助理(50名）

（一）岗位职责

1、辅助大堂经理营销和推广建设银行手机银行、网上银行、微信银行和短信银行等；

2、介绍和传播建行电子银行的相关知识，对客户使用产品进行辅导；

3、接受客户咨询，解决客户遇到的有关电子银行方面的问题，提高客户的理论知识和使用水平。

4、在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情；

（二）任职要求

1、年龄：18-35岁，大专及以上学历，工作经验不限；

2、有良好的职业素养，有相关营销、业务推广及客户服务意识；

3、性格开朗，思维活跃，积极乐观，具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

5、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨；

6、有责任心，具备团队协作精神。

（三）薪资待遇和培训晋升 

1、薪资结构为底薪 提成 补助 包住 工作餐（其他地区参照当地考核标准）；

2、正式员工依法购买医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险，节日福利齐全；

3、工作地点：广州、上海、深圳、湖南、重庆、新疆、河北等地区。

4、培训机会：公司将组织新员工参加岗前培训（课程包括：银行业务知识、银行理财知识、手机银行相关业务，手机银行使用操作，建设银行业务知识，营销技巧，服务礼仪等），同时为员工提供完善的职业发展规划；

5、晋升空间：队员—组长—区域副经理—区域经理—大区经理—部门经理

 

二、银行大堂引导员(10名）

（一）岗位职责

1、客户分流；

2、辅助客户进行相关产品的开通、激活，教会客户使用；

3、在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情

（二）任职要求

1、年龄：19—35岁，大专及以上学历；

2、性格开朗，思维活跃，积极乐观，具有一定的亲和力和环境适应能力；

3、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、具有良好的职业素养，有银行驻点和业务推广营销经验优先

 

（三）薪资待遇和培训晋升 

1、薪资结构为保底工资 补助 绩效提成；

2、依法购买五项保险，各种福利补贴齐全；

3、法定节假日，工作满一年以上享受带薪休假；

4、为员工提供良好晋升平台；

5、工作地点：湖南长沙、湘潭、益阳等地。

 

三、建设银行POS安装维护专员（30名）

（一）岗位职责

1、负责POS机的安装和维护； 

2、负责对客户进行培训，保证POS机的正确使用； 

3、定期对不同级别客户进行回访，提高POS机的使用率； 

4、对重点客户进行管理，保证客户的稳定； 

（二）任职要求 

1、大专及以上学历，专业不限； 

2、良好的沟通表达能力，处理事情灵活、机动；

3、热爱营销工作，肯动脑，敢于挑战自己

（三）薪资待遇和培训晋升 

1、薪资待遇：底薪（1800） 绩效

2、正式员工依法购买五险，周末双休，节日福利齐全。

3、工作地点：湖南长沙、常德、郴州、衡阳、怀化、娄底、邵阳、湘潭、益阳、永州、岳阳、株洲、湘西自治区等各市、区均有需求。

4、培训机会：公司将组织新员工参加岗前培训（课程包括：银行业务知识、POS相关业务操作使用，建设银行业务知识，营销技巧，服务礼仪等），同时为员工提供完善的职业发展规划；

5、晋升空间：业务员—组长（区域副经理）—区域经理—大区经理—部门经理

 

四、银行外聘营销人员（30名）

（一）岗位职责

1、负责银行相关产品（专项分期、扫码付等）的推广和营销；

2、负责对客户进行培训，确证客户正确使用相应的软硬件产品；

3、负责定期对不同级别客户进行回访，提高产品的使用率

（二）任职要求

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生；

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力；

3、有上进心，虚心学习，热爱自己的工作    

（三）薪资待遇和培训晋升

1、薪资待遇：底薪（1800） 绩效

2、正式员工依法购买五险，周末双休，节日福利齐全。

3、工作地点：湖南长沙、常德、郴州、衡阳、怀化、娄底、邵阳、湘潭、益阳、永州、岳阳、株洲、湘西自治区等各市、区均有需求。

4、培训机会：公司将组织新员工参加岗前培训（课程包括：银行业务知识、系统架构、支付产品学习及业务操作流程，建设银行业务知识，营销技巧，服务礼仪等），同时为员工提供完善的职业发展规划；

5、晋升空间：业务员—组长（区域副经理）—区域经理—大区经理—部门经理

 

五、储备干部(20名）

（一）任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限。

2、个人形象良好，男生身高170cm以上，女生身高158cm以上；

3、为人正派，有责任心；性格沉稳，做事细致耐心，有条理；能适应高强度工作；

4、有一定的组织及管理能力，愿意接受挑战，寻求晋升；

5、有金融机构相关岗位经验者或持有相关领域职业资格者优先考虑 。

（二）个人职业发展

1、参与专业培训，提升自身专业能力；

2、良好的职业培训机会及完善的职业晋升体制，表现优异的作为后备干部培养；

晋升通道为：队员-组长-副区域经理-区域经理-大区经理-部门经理。

 

三、公司地址及联系人

总部：长沙市芙蓉区韭菜园路16号金烨融府A座11038室

联 系 人2：李卓（招聘负责人）

联系电话：13342511529

联系邮箱：252070227@

                               长沙惠邦网络科技有限公司

                           2018年4月3日