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岗位职责:
1. 开展品牌及企业文化落地工作
1) 负责企业微信公众号的运营;
2) 负责企业品牌标识及VI手册的管理;
3) 负责企业文化活动的组织、记录、存档;
4) 参与其他品牌建设及企业文化的具体工作。
2. 公司流程体系的实施和追踪
1) 参与公司制度流程体系规划;
2) 参与公司流程的梳理、业务流程的设计及优化;
3) 负责制度流程文件的初审、编号、组织评审以及发布更新工作;
4) 负责公司流程体系的日常稽核,对各部门制度及流程的执行状况进行检查,对发现的问题进行立项整改,并监督问题的解决情况;
3. 协助开展企业管理项目
1) 参与企业管理项目,根据项目分工执行项目阶段性工作;
2) 负责企业管理项目开展过程中与各部门的沟通协调工作;
3) 组织开展企业管理项目相关宣贯和培训工作;
4) 负责企业管理项目相关的合同、台账及文档管理等工作;
4.知识产权工作
1) 收集整理提交认证所需资料,办理认证手续;
2) 整理商标相关资料,办理商标注册申请、复审申报等手续;
3) 更新商标注册台账,负责商标相关文件发放及归档工作;
4) 负责知识产权相关文件收发和档案管理工作。
5.策划和组织公司级会议及活动
5) 协助筹备和策划公司团拜会、年度会议、座谈会等公司级会议和活动;
6) 负责会议资料的整理、下发和归档工作。
6. 完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.企业管理(工商管理)、人力资源管理、市场营销管理等相关专业本科及以上学历,2019年毕业生;
2.能够熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达能力、较好的英语书面表达能力;
3.沟通能力强、并具备较强的学习能力、信息检索能力和团队协作精神;
4.有强烈的责任心,能够耐心处理繁杂事务、承担工作压力;
5.在社团、学生会或其它学生组织担任学生干部者优先。
6.英语水平良好者优先。