[成都]平安人寿电销2018校园招聘

职位信息及网申地址：

http://url.yingjiesheng.com/curdhg

 

企业介绍：

中国平安保险 （集团） 股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安人寿保险股份有限公司，是中国平安保险 （集团） 股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有35家分公司、7家电话销售中心及超过3,000个营业网点。

 

中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心，是平安人寿远程销售服务平台的战略分部，自成立以来，成都分中心依托平安强大的金融体系，丰富的客户资源，优秀的经营理念，人力规模发展迅速，业绩平台日益提升。公司在高速发展的同时重视人才梯队建设，培养了一批懂业务、会管理、能复制，可发展的综合性管理人才。

 

2018年注定是充满梦想的一年，成都分中心将持续秉承“科技引领金融，金融服务生活”的理念，致力于打造超8000人力的远程保险金融销售平台，线上线下融合互补，为更多的客户提供及时、便捷的金融与服务体验。在这里，每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障，我们期待着你的加入！

平安人寿电销2018校园招聘职位：

内审专员

项目介绍：

1、审计项目的检查，审计报告的起草，审计结果的归纳、分析与反馈

2、案件信访、监管信息、高风险事项的处理意见评估，分派及追踪管理 

3、监管信息管理及系统优化、落实责任追究、个案追踪指导及风险提示 

4、完成领导交办的其他工作

 

应聘标准：

1、全日制本科及以上学历，计算机、应用数学、统计、金融、审计等专业 

2、有数据建模、大数据分析经验者优先。除计算机外的其他专业要求具有一年以上的审计经验 

3、具备良好的电脑操作技能，能熟练使用access、tableau等大数据分析工具，会使用计 算机编程语言（必备SQL,如会R

语言或VB可优先考虑）

 

福利：

五险一金 补充医疗保险 员工旅游 专业培训 年终奖金 定期体检 绩效奖金

 

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行政合规岗

岗位职责：

1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、劳动用工等投诉处理等进行自我评估，对新出台的法律法规进行宣导，宣传合规文化 

2、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施 

3、 应对监管对机构的合规检查，与稽核部门协作完成内控自评等工作

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类、法学类专业优先，一本院校优先 

2、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，抗压性，学习能力强 

3、思维敏捷、灵活、有独立解决问题的能力

 

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HR

岗位职责：

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，合理规划招聘进度，制定年度招聘方案，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司用人需求

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系，规避用工风险；有效推进员工关怀，关注员工权益，营造和谐用工环境

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理，劳动合同管理，出入境管理，考勤工作管理

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先

2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心及洞察力

3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力

 

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管理培训生

项目介绍：

管理培训生是中国平安人寿成都电话销售中心针对2018年优秀毕业生打造的“集中化、专属化、精细化”的培养方案，用4个月时间

通过定向培养的形式，为公司培养懂业务、会管理、能复制、可发展的综合金融管理人才 

培养方向：营销企划类、创新项目类、数据分析类、人事行政类…

 

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，“985”“211”一本院校优先 

2、18年应届生或毕业2年内有项目运作、管理类工作经验优先 

3、具备良好的学习领悟能力，逻辑思维能力，进取心、责任心，可塑性强

 

薪酬福利：

一经录用，在培养期内即可享受底薪+特殊津贴，同时公司将提供优厚的薪酬待遇及完善的保障体系（五险一金+员工综合福利保障）

规范全面的带薪休假制度，长期专业的学习培训、终身的职业生涯规划

 

平安人寿电销2018校园招聘流程：